質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的市場，質(zhì)量是產(chǎn)品立足的基石。人們常說“物競天擇，適者生存”。當(dāng)今世界，是一個開放的世界，發(fā)展浪潮波濤洶涌，創(chuàng)業(yè)意識勢不可擋，一個企業(yè)要在競爭中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，必靠的是企業(yè)優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。
      隨著人們生活水平的提高，大家的衣著打扮都已經(jīng)從品質(zhì)上升到品味。這對服裝產(chǎn)品質(zhì)量的要求更為嚴(yán)格和挑剔！作為我們生產(chǎn)優(yōu)衣庫產(chǎn)品來說，大家必須上上下下都要有高度的質(zhì)量意識和責(zé)任意識。作為一個小組跟單，光有產(chǎn)品質(zhì)量意識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要讓小組成員都具備質(zhì)量意識。因?yàn)楫a(chǎn)品是大家一起流水操作生產(chǎn)的，每一個人，每一道操作，人人都要有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識。小組的每一個員工都必須要按照工藝要求來操作，不能這里缺一針，那里多一針，越是細(xì)致的活越要有耐心的態(tài)度，不能用一種差不多的態(tài)度去對待。我每天對員工車位進(jìn)行質(zhì)量查崗，指出的質(zhì)量缺點(diǎn)必須馬上改正，不良產(chǎn)品必須重新返修。質(zhì)量不是嘴巴說出來的，是靠雙手認(rèn)認(rèn)真真做出來的。我有時在質(zhì)量上對員工的勸說也是為員工負(fù)責(zé)，為我的職責(zé)負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。我們與企業(yè)是共命運(yùn)、同呼吸的。大河溢水小河滿，企業(yè)好了，我們員工的經(jīng)濟(jì)收入也高了。企業(yè)向前發(fā)展必須要以質(zhì)量做基石，沒有質(zhì)量何談發(fā)展和效益！
      質(zhì)量是看得見、摸得到的，假如拿二件不同質(zhì)量的產(chǎn)品放到檢驗(yàn)臺上作比較，一看一目了然，人人都喜歡美觀整潔的衣服，更何況消費(fèi)者呢？張董事長一直說他是企業(yè)的負(fù)責(zé)人，要帶領(lǐng)所有華城人走向幸福的人生道路，那么在流水生產(chǎn)操作中，我們?nèi)巳硕家�有主人翁的工作態(tài)度，因?yàn)槟愕漠a(chǎn)品是別人用錢來交換的，別人不喜歡你的產(chǎn)品，那么產(chǎn)品就會被淘汰，何談企業(yè)給你穩(wěn)定工作和穩(wěn)定收入呢。企業(yè)為我，我為企業(yè)，這是一個合作共贏的經(jīng)濟(jì)時代。華城給我們提供高科技的設(shè)備，舒適的工作環(huán)境，優(yōu)秀的企業(yè)文化，我們有什么理由不好好工作？對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)也是你對工作崗位負(fù)責(zé)。 
      “金獎銀獎不如客戶的夸獎，金杯銀杯不如客戶的口碑”，可見質(zhì)量對一個企業(yè)的重要性，任何品牌和產(chǎn)品，要想獲得大家的青睞最根本的還是質(zhì)量。良好的、過硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量，才是產(chǎn)品立足的基石。華城的兄弟姐妹們，質(zhì)量是企業(yè)的生命，讓我們一起攜起手來，做好手中的產(chǎn)品，讓客戶滿意，讓消費(fèi)者滿意，讓自己對自己滿意！