《肯干事，會干事，干成事，不出事》一文發(fā)表在今年第四期《華城報》上，看了之后真的感覺這是一篇很及時的好文章。因為剛開年工作不久，不管是老員工還是新員工，大家都有一個共同的出發(fā)點，拿遠的來說想要想成就一番事業(yè)。拿近的來說，就是想要多掙錢。但不管你的雄心壯志多偉大，還是你的想法多實際，一切的一切都要靠本事才能實現(xiàn)，那么本事哪里來呢？就是要靠干，也是在干中才能學到技能，才能體會到工作的甜酸苦辣。
      有句老話說得真好：“提起腳，就禍出�！边@話是比喻那些懶漢常不肯做事，所以真想做事了就做不來了，一做就惹出麻煩來。我們的工作也是這樣，有的員工做了好多年，也是老員工了，一直做著簡單的工序。要是空閑了，組長叫他幫下別人，他總是說這個我做不來，那活不用我干的。偶爾分到一次稍微有難度點的工序就做不出來了。就說前段時間我們組做的燈芯絨褲子，有一道工序去年是一個新手小年輕做的，今年換成了一個老員工。可那老員工一開始學了一個星期還轉(zhuǎn)不過來。等他學會后，速度仍跟不上流水。而去年的新手還多做了另一道工序想，小年輕還空得晃來晃去。我們以為他是新手，組長分得活少�，F(xiàn)在同樣的貨，相比之下，大家心里都明白了，那做了三四年的老員工，確實少做了。也許我們每個人的能力有大小，如果我們平時一直努力，組長安排什么工序都盡自己最大的努力做了，不至于如此差勁。其實我們都不笨，差別就在不想多做，不敢去做，這樣技能水平提不高，工作經(jīng)驗獲取很少。可能有人會說，有的人很有工作經(jīng)驗，也干了很多年，但也常常會出差錯。確實有這樣的員工，他明知道這樣做不對，或者針碼不應(yīng)該調(diào)大，但他偷偷地調(diào)大，他只想著做得多錢多，而把質(zhì)量放在了腦后，所以造成了不應(yīng)出現(xiàn)的返修，這是最不應(yīng)該的。
      像我們的組長沈妹在組員工的心里就是個好組長，她肯做也會做，她把全組員工裝在心事里，所以她確實是我們的好組長。經(jīng)常聽到有人說，來到華城明確了自己奮斗的目標，但光有目標遠遠不夠，只有目標加行動才能實現(xiàn)愿望。具體怎么做？就是這個十二個字：肯干事，會干事，干成事，不出事。