當我聽到我們組長鼓勵我們往《華城報》上投稿文章時，我猶豫過，但最終我勇敢地選擇積極參與。我要突破自己，我要提升自己，我要給自己一個機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內(nèi)心對我們企業(yè)的熱愛!
      時光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼我來華城百靈工作已經(jīng)兩年了。曾經(jīng)，我在外輾轉(zhuǎn)，漂泊數(shù)年，后來為了能照顧好家，照顧好孩子，我選擇了回來，選擇了在家門口工作。華城百靈的企業(yè)文化吸引了我，所以我選擇了來華城百靈工作。作為華城百靈一名普通的員工，能在這個平凡的崗位上為公司的繁榮興旺添磚加瓦，我感到光榮和幸運。
      華城百靈是一個幸福的企業(yè)，在企業(yè)追求利潤最大化的同時，企業(yè)還有一個最重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每年都會給員工一起過生日，增進員工之間的感情。企業(yè)每年還會給貧困家庭送去溫暖。一個以幸福為聯(lián)系紐帶的團隊沒有理由不成功，在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴的家。
      所以家人們，讓我們一起為自己的夢想而努力，一起為華城百靈的明天而努力，一起為彼此共同的未來而努力吧!