我相信任何企業(yè)文化的核心一定是人，尤其是團隊要創(chuàng)造效益，而團隊中評價最高的是“狼”性團隊，這其中最核心的則是領頭人，也就是我想說的團隊領袖。
      有這么一個人，雖然是一名女性，雖然剛過而立之年，雖然為人很低調……但是她很漂亮，她很干練，她有很強的邏輯思維能力，她有很強的號召力，她是我們的“大家長”……她就是我們車間的團隊領袖姬繪繪。
      在車間，最重要的就是團隊要有核心凝聚力，大家朝一個方向共同努力，我們主任就是我們大家的核心。開會時，她雖然話不多，但是句句點到位，干凈利落。聽她講話，全身熱氣騰騰，極像是打了雞血，像是一群狼圍攻獵物必須要拿下的感覺，讓我們員工能體現(xiàn)出自己的存在價值，她就是我們車間的靈魂。
      我們主任是車間的“大家長”。我們主任每天都很早到車間，每天都是忙忙碌碌的，停不住腳，不是這個喊她，就是那個叫她。她更像個“大家長”，在車間沒有她解決不了的問題。我們主任管理十幾個組，員工好幾百，確實不容易，她對每個人都很好，我們都很佩服她。
      我們主任有很強的動手能力和管理能力。在車間里，組長有不懂或是管理不了的問題，她會耐心地跟組長或是下面的員工細心解釋，親身教導，直到問題解決。尤其是對她下面的組長特別好，總是悉心指導，知無不言，言無不盡，所以大家也都成長得很快。她用賢任能、善治善能、獎罰分明……使得員工各盡其能。跟著主任工作，大家都很舒坦，也很賣力。
      雖然她做主任時間還不是很長，但是她發(fā)揮出了強大的領導能力。在她的領導下，大家都有很大的能力提升，有歸屬感。團結才會出效益，我相信我們這個團隊一定會越來越好，更上一層樓，直達巔峰。