一個人的行為受其思想支配，企業(yè)的生存、發(fā)展靠哲理統(tǒng)領(lǐng)。人的正確行為離不開企業(yè)文化的理念指導，一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，離不開企業(yè)文化這個靈魂的支撐。每一個人的工作態(tài)度和責任感在企業(yè)中顯得更為重要，在《華城集團至誠恒業(yè)綱要》中講到：對于工作要有激情、敬業(yè)、實干、有責任感，你才會從中體會到工作的愉悅，只要你有積極的心態(tài)對待工作，你的努力和汗水將換來的是良好的業(yè)績，贏來的是信賴和自身的成長進步。 
      在工作中，你不管做任何事，都應該將心態(tài)回歸到零，將自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一項任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果在崗位上做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。一個人工作時的心態(tài)，決定著他的工作效率。每個人都有自己的理想，都有因理想和現(xiàn)實之間存在著很大的差異而產(chǎn)生過疑惑，不知所措，進而垂頭喪氣，駐足不前，覺得成功與自己很遠，是個難圓之夢。這個時候就需要我們調(diào)整心態(tài)，以平和之心看待工作和生活，幫自己理清思路，拒絕找些借口來敷衍自己，認真地投入到工作中，在工作中尋找快樂，享受著工作帶來的尊嚴和實現(xiàn)自我的滿足感。
      我們每個人的工作注定各不相同，在我們?yōu)樗�人工作服務的同時，也在為自己工作。有了這樣的想法，也就誕生了責任、敬業(yè)、忠誠。責任是工作在每一個崗位上的人必須具備的要素之一，一個敢于承擔責任的員工，是因為他做任何事情都不找借口，敬業(yè)能鑄成燦爛的人生，愛崗能在自己的崗位上閃光，在平凡中創(chuàng)造不平凡，要從心里想著為自己的理想而工作。其實在現(xiàn)實生活中，往往不是我們選擇職業(yè)，而是職業(yè)選擇了我們，這時候尤其要理性地對待。自己的路要靠自己走，只有努力工作，珍惜崗位，加上我們敬業(yè)的精神，付出我們的行動，才會有好的成績回報。很多時候需要我們投入大量的時間和精力去開展工作，要生活美滿過好日子，又有何理由不好好工作呢？自己給自己找麻煩，問題敷衍對待，只能越積越多，越來越復雜。面對問題，只有去正視它，面對它，解決它，養(yǎng)成主動積極的工作態(tài)度后，我們才能走向成功。
      無論我們做何種工作，都需要具有良好的心態(tài)，只有調(diào)整好自己的心態(tài)，才能在任何環(huán)境下腳踏實地、盡職盡責。如三廠十三組沈妹組長，她在華城工作了十年，十年之間一直擔任著組長職務。作為一名基層管理者，她始終不忘自己的職責，把企業(yè)當成家，把員工當作自己的兄弟姐妹，在管理中自動自發(fā)去努力工作，以真心、真情、真誠去對待員工、對待工作，她以平和的心態(tài)點燃了十年的工作激情，享受著工作之樂趣。我們也可以看到形形色色的人，每個人都持有自己的工作態(tài)度和責任感，有的工作踏踏實實、勤勉進取，有的悠閑自在、得過且過。工作態(tài)度和責任感決定了你的工作成績，不能保證你具有了某種工作態(tài)度和責任感，就一定能成功，但成功的人都具有相同的工作態(tài)度和責任感。
      一個人無論從事何種職業(yè)、何種工作，都應該在職業(yè)和工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責的精神，出現(xiàn)的每一個問題都不推脫，而且設(shè)法改善、解決問題，這樣你將贏得足夠的尊敬和榮譽。工作態(tài)度和責任感就是競爭力，積極的工作態(tài)度，盡自己最大的努力去完成工作，還是敷衍了事、得過且過，是事業(yè)成功者和失敗者的分水嶺。無論做何種工作，都求盡心盡責，絲毫不放松努力。無論何種工作都不輕率、疏忽，永遠保持主動、率先的精神。當你養(yǎng)成這種工作態(tài)度后，你就可以用行動證明自己是一個勇于承擔責任，值得信賴的員工。只有這樣，才能讓自己不斷提高，加薪升職的機會才能落到你的頭上，正如《華城集團至誠恒業(yè)綱要》中說的：只要你有做事做人的能力，不怕好崗位輪不到你。 
      一場新冠病毒疫情讓我們看到了，只有每個員工的全力配合才是抗疫成功的關(guān)鍵。一線管理人員積極配合，上班測體溫、戴口罩，由于每個員工的積極配合，華城才能順利地復工復產(chǎn)。復工復產(chǎn)后每個員工都要調(diào)整好心態(tài)，先做人再做事，這就是對工作態(tài)度和責任感最好的詮釋。在我們漫長的人生旅途中，工作態(tài)度和責任感永遠決定一切，所以無論自己處于多么困難的環(huán)境中，心中都不能被悲觀的思想所縈繞。員工同事們，為了追尋自己的理想，我們要飛，做好產(chǎn)品質(zhì)量，學好企業(yè)文化，去迎接春風和朝陽。雖然我們并不堅強的翅膀，有時會受傷，但我們一定要飛向遠方。因此，積極樂觀的工作態(tài)度和責任感將是成就我們每一個員工事業(yè)的第一法寶，讓我們共同前進吧！