企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)實(shí)施的指導(dǎo)思想，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。一個(gè)企業(yè)能夠良好的正常運(yùn)作和可持續(xù)的發(fā)展，不僅需要強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)力量，更需要強(qiáng)大的文化力量。“落后就挨打”，這句箴言，不僅僅是指經(jīng)濟(jì)的落后，而經(jīng)濟(jì)的落后更多的是被落后的觀念，落后的文化，愚昧的意識(shí)所左右。一個(gè)企業(yè)的進(jìn)步關(guān)鍵要看其觀念的進(jìn)步、企業(yè)文化的進(jìn)步。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神和靈魂，是一個(gè)企業(yè)真正有力量的決策性因素，它可以深刻影響一個(gè)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，改變一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。沒(méi)有先進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，沒(méi)有全員文明素質(zhì)的提高，就不可能使企業(yè)健康發(fā)展和壯大。
　　企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理理論和手段，其核心是把企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和決策實(shí)施意圖，升華為企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)的核心價(jià)值觀，它是在企業(yè)行為產(chǎn)生之前就必須形成的，否則企業(yè)行為就是盲動(dòng)，就像一個(gè)人沒(méi)有“主心骨”那樣在那里盲目行走，使行為沒(méi)有目標(biāo)，也沒(méi)有結(jié)果。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念應(yīng)該有正確和錯(cuò)誤之分。正確的經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)發(fā)展的源頭，而錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)理念則會(huì)帶領(lǐng)企業(yè)走向倒閉。社會(huì)不停地改變進(jìn)化，企業(yè)的發(fā)展，必須適應(yīng)社會(huì)的變化，而且更要有遠(yuǎn)見(jiàn)從而推進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步�？梢�(jiàn)正確的經(jīng)營(yíng)理念對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，它包含著許許多多的變化和適應(yīng)，我想正確的經(jīng)營(yíng)理念其實(shí)質(zhì)就是一個(gè)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人或者最高領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)理念。華城的企業(yè)文化離不開(kāi)正確的理念，我們企業(yè)所創(chuàng)建起來(lái)的企業(yè)文化大多是吸收傳統(tǒng)做人的道德理念結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)管理的哲學(xué)理念，所以它會(huì)被越來(lái)越多的人接受并受益，只要我們用心去研究和領(lǐng)悟它的內(nèi)涵，不折不扣地用它的理念來(lái)做人、做事，我相信肯定會(huì)有成績(jī)和收獲。
我們?nèi)A城服裝在我市服裝行業(yè)中不是最早創(chuàng)建，而發(fā)展到現(xiàn)在已成為我市服裝行業(yè)中的重點(diǎn)龍頭企業(yè)和國(guó)家行業(yè)中的百?gòu)?qiáng)企業(yè)，這是離不開(kāi)企業(yè)文化對(duì)公司的指導(dǎo)，也離不開(kāi)公司對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)。我們創(chuàng)辦《華城報(bào)》，為我們的全體員工提供文化交流平臺(tái)；我們開(kāi)辦廣播欄目，為員工生日送祝福，為員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化增加更多更新平臺(tái)；我們?cè)O(shè)立員工生日宴席，為員工生日在五星級(jí)酒店慶祝，舉行員工生日旅游，帶員工游杭州宋城、看上海世博會(huì)，等等，所有的這些企業(yè)文化建設(shè)工作我們都是想員工安心上班、開(kāi)心生活、用心工作，都是一個(gè)目標(biāo)為了讓大家工作的更輕松，生活的更愉快。當(dāng)然值得我們驕傲的是：我們的管理已經(jīng)運(yùn)用企業(yè)文化來(lái)推進(jìn)和建設(shè)，形成了有效的企業(yè)文化管理機(jī)制；我們的員工已經(jīng)懂得了學(xué)習(xí)企業(yè)文化精神理念，進(jìn)一步形成了共同的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力。什么是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力，那是人們?cè)谄髽I(yè)正確經(jīng)營(yíng)理念的領(lǐng)導(dǎo)下共同追求幸福、創(chuàng)造價(jià)值所進(jìn)行的一種活動(dòng)（工作），從而形成一股力量，這種力量是企業(yè)文化帶給我們的。
　　所以今后我們更加要重視和加快推進(jìn)我們的企業(yè)文化，樹(shù)立起一個(gè)正確的價(jià)值觀念，站在一個(gè)正確的立場(chǎng)角度，并采取正確的行為模式去想事情、看事情、做事情，建設(shè)一個(gè)共有的精神家園，用我們的文化來(lái)調(diào)動(dòng)全員的積極性，用文化來(lái)提高生產(chǎn)效益，用效益來(lái)提高員工的利益，為早日實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意”一起努力！