冰心曾說過：這個世界上如若沒有女人，至少要失去十分之五的“真”，十分之六的“善”，十分之七的“美”。而華城好兄妹服飾有限公司有著更多的真、善、美，只因為有著一個她  縫制西車間車間主任朱瑞苓。
      朱瑞苓2017年下半年來到華城好兄妹公司，一開始她還不是車間主任，只是縫制三組的組長。因為她的帶領，縫制三組由一個產(chǎn)量不超、質(zhì)量不高、默默無聞的小組變成了一個質(zhì)量過關、產(chǎn)量領先的優(yōu)秀班組。因為能力出眾，2018年初朱瑞苓就成為了縫制車間的車間主任。2020年初因為班組的不斷增加，縫制車間劃分成東西車間，朱瑞苓擔任了西車間的車間主任。在班組長和員工眼中，她認真，仔細 ，思路清晰，反應迅速，沒有官架子，就像一個鄰家大姐姐。不管誰有問題，無論是工作中還是生活中，她總是熱心幫助。
      因為西車間都是新組并且換款比較頻繁，每天清晨她總是早早地來到車間，在各個班組中穿梭，對于昨天的生產(chǎn)情況現(xiàn)場再查看一遍。班組長到位后給班組長開晨會，分析一下昨天各個班組出現(xiàn)的問題，讓大家總結(jié)一下互相學習，好的地方經(jīng)驗大家共享。哪個班組出現(xiàn)問題也在晨會中提出讓別的班組注意，避免踏入“雷區(qū)”。開完晨會一天的戰(zhàn)斗才是真正的開始�！爸魅�，我們班組有輔工請假了”“主任我們拷前片的今天沒來”“主任你看這個片”“主任你看這個扣子”“主任我們組XX產(chǎn)量出不來，我說了一句鬧情緒呢”……只見她一會在八組查看，一會到了十四組指揮，一會在辦公室和員工談心，瘦小的身影來回穿梭，解決各個班組出現(xiàn)的問題。到中午飯點端起水杯才發(fā)現(xiàn)早上倒的熱水已經(jīng)冰涼。就連吃飯的路上都會有電話響起，問有關生產(chǎn)的事情。
      前段時間我們工廠做裙子，而我們工廠又是第一家開始做的，沒有經(jīng)驗可以學習和借鑒。在開始生產(chǎn)大貨時出現(xiàn)了很多的問題，產(chǎn)量出不來。開始那幾天，當所有員工都已經(jīng)下班了，還會看見她的身影在車間里忙碌著。經(jīng)過她和師傅們的共同努力，查找問題，解決問題，產(chǎn)量在第三天就慢慢正常了起來。她不僅是車間主任，她也是三個孩子的母親，大女兒剛剛上大學，還未適應陌生的環(huán)境和人群，她也沒有時間去關心。一對雙胞胎兒女剛剛上幼兒園，也沒有時間去照顧。她經(jīng)常和我說的一句：既然選擇了就要堅持。
      為眾人抱薪者，定有暖風十里。西車間在她的帶領下，產(chǎn)量和質(zhì)量都在提升，班組長和員工們的工作熱情和工作積極性不斷高漲。相信華城集團還有好多好多像朱瑞苓這樣不計個人得失、默默無聞，把自己的光和熱全部奉獻在自己工作崗位上的好員工，也相信華城集團因為有這樣的好員工會走得越來越遠，越來越堅實。