做服裝很多年，接觸了各種性格不同、技能高低不同的員工。我深深體會到做好做快的同事有很多，上下搭檔也很重要。
      因為我們都是流水作業(yè)的，一直要與搭檔打交道，如果一個急性子做事又有責任心的與一個慢性子做事又很拖拉的成為上下搭檔，那么兩個人肯定會互相看著不順眼。急性子那個做事一停不停，舍不得浪費一分鐘，活還有一點點就會催他的搭檔：你好了嗎？我馬上要了。那慢性子很討厭急性子，急個啥你不還有嗎？本來性子就不急，經(jīng)一催，他會故意放慢速度。即使做好了，不會趕緊剪下來。他會拿起手機，等會兒要去茶水間。慢性子一臉得意的樣子離開座位，看你還催。急性子活做完了，看看他還沒回來，就先剪一點做起來。等他回來，被急性子感動了，趕緊剪下來，把活送過去。這樣還好，兩個人配合還算默契。不過急性子會更加用心干了，因為他要把耽誤的趕出來。還有一種情況，急性子活做完了，看看慢性子還沒回來，就向組長說：沒活了。組長先給剪一點，等慢性子回來，組長說，不能斷搭檔的活。慢性子就不高興了，會記恨急性子打小報告。這樣組里還能團結(jié)嗎？有的員工自己做事拖拉，正好碰到一個與自己類似的搭檔，好像心里很開心，兩個人都慢悠悠干，組長也說不到誰。有這種心態(tài)的員工無論到哪里上班都不受歡迎，他們將來各方面都不會有好的結(jié)果。
      有人說自己管好自己，搭檔并不重要。我還舉個例子，搭檔到底重要不重要。一個拷袋貼的要拷前袋貼、后袋貼，而前袋貼又分小和大，后袋分左右。我們一個組一般都是兩條小流水線，也就是說拷好一包，袋貼也要分好幾包了。特別是最前道的，如果拷個幾大包，那他袋貼會堆滿一兜。而游袋貼一般要分幾個人。我的意思是想說，你拷邊的拷好了不是要一塊塊剪下來嗎？那你能不能把一小包一小包分開放呢？也就是說，你剪的時候順便看一下這是東邊的放一堆，是西邊的再放一堆，大袋貼放一堆，小袋貼也放一塊兒。因為你在剪時順便看一下，然后歸歸開，一點時間都不浪費的。如果你把好幾包放在一起，后面游袋貼的人，這個過來找，那個過來再找，那么多包頭多浪費時間啊。自己管好自己，他拷好了，可以說是管好自己了，但順便給分一分又不耽誤你時間，為什么不這樣做呢？再打個比方，像小燙工燙袋如果燙得不順眼，那么車工技能再高也訂不好，但返工往往是給了車工而不是小燙工。拿小燙來說我是燙了，可燙得模棱兩可，不是給搭檔添麻煩了嗎？還有一種現(xiàn)象，由于技能的缺乏，常斷搭檔的活�；蛘咚偷酱顧n手里，再等一下，我要看看好像有的不好了，再返一返，這樣又不是給搭檔添麻煩了嗎？
      相同的工作，每天總會出現(xiàn)各種各樣的問題，希望我們每個人認真做好自己的工作，做一個受搭檔喜歡的員工。