我是一名新來的員工，來華城工作已經(jīng)三個月了，雖然對華城集團的了解不夠深刻，但在這里生活、工作，我深深地感到身邊發(fā)生過許許多多有趣的事情也很難忘，也說明了公司管理人員對我們一線員工的關(guān)心與厚愛，和我們員工建立了一種互動的平臺，公司管理人員的付出與我們員工的工作生活是密不可分的。從而反映出公司以人為本的管理理念已經(jīng)深入到最基層，并且得以具體的實施。
　　公司組織消防演習，讓員工進一步了解消防知識，以及消防器材的應(yīng)用給予我們很大的啟示，在日常生活中危險隨時都有可能發(fā)生的。有了對消防知識的了解及應(yīng)用，我們會果斷地做出判斷從而遠離危險。還有“華城杯”書畫比賽優(yōu)秀的作品讓我們員工分享。還有卡拉OK歌唱比賽熱烈輕松的氣氛，縫紉技術(shù)比賽嚴肅緊張的氛圍等等許多有趣的事情。公司舉辦的這些活動讓我們員工與員工之間，員工與領(lǐng)導之間有了一種互動，彼此之間增加了友誼，促進了團結(jié)。讓我們進一步了解公司的企業(yè)文化，雖然我們沒有高深的文化知識，但我們有自己獨特的專長，我們應(yīng)該努力去磨練，總有一天會在人生的舞臺上綻放光彩。公司組織的一系列活動，充分體現(xiàn)公司管理人員用心良苦，員工滿意是企業(yè)的追求，我們也能夠從公司組織的活動中學到許多書本上學不到的東西。從而正視自己的不足之處，努力工作、生活。
　　在我們工作、生活中，有許多有趣的事情只是我們沒有發(fā)覺，它們時時刻刻發(fā)生在我們身邊。