在這個(gè)陽(yáng)光明媚的好日子里，我們的企業(yè)文化建設(shè)者們齊聚在圣雷克，一起慶祝華城三十年來(lái)取得的輝煌成績(jī)！企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，質(zhì)量是企業(yè)的生命，而產(chǎn)量則決定著效益的高低。張董事長(zhǎng)用卓越的智慧創(chuàng)造了一個(gè)服裝界的奇跡，把華城從幾十人的小作坊，蛻變成一個(gè)上萬(wàn)人的大集團(tuán)。其中優(yōu)秀的企業(yè)文化是我們成功的秘訣，也是其他工廠復(fù)制不了的。    
      時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入華城九年了。由于我以前有管理的經(jīng)驗(yàn)，所以很幸運(yùn)，初來(lái)華城，便擔(dān)任了四組的組長(zhǎng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì)，也感謝所有員工的支持和配合，每個(gè)款式都能保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。我們的老員工踏實(shí)能干，默默無(wú)聞地付出，為整個(gè)組起到了帶頭作用。我們的新員工勤奮好學(xué)，遇到不懂的也積極向師傅和老員工學(xué)習(xí)，干一行，愛一行，為組里的產(chǎn)量貢獻(xiàn)了自己最大的力量。以前在別的廠里擔(dān)任組長(zhǎng)，感覺工作壓力很大。在華城擔(dān)任基層管理很輕松，這其中差別在于員工的思想素質(zhì)，企業(yè)文化改變了所有人的觀念。    
      今天聽張董事長(zhǎng)講了一句話，真的很有道理。付出多一點(diǎn)，計(jì)較少一點(diǎn)，幸福便會(huì)多一點(diǎn)！我們的企業(yè)精神就是團(tuán)結(jié)、勤奮和奉獻(xiàn)！在工作中，個(gè)別的員工有事請(qǐng)假，就需要其他員工把活分擔(dān)起來(lái)，如果你不愿意干，他不愿意干，流水就斷了，生產(chǎn)任務(wù)何從談起？在這種時(shí)候我們的員工素質(zhì)便體現(xiàn)了出來(lái)，爭(zhēng)分奪秒地做好自己的工序，便會(huì)走過(guò)來(lái)對(duì)我說(shuō)：“組長(zhǎng)我現(xiàn)在不忙，再分給我一點(diǎn)活吧�！比A城從來(lái)就不缺認(rèn)真工作、積極奉獻(xiàn)的員工，他們進(jìn)入華城，一干就是幾年、十幾年，也有從建廠之初就開始工作到現(xiàn)在的老員工，他們?yōu)槿A城的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的青春，也獲得了豐厚的回報(bào)。許多員工在這里工作幾年買了轎車，也有許多員工在老家建了新房子，有的外地員工喜歡上了平湖這座城市，在這里買了住房，成為一名新居民！    
      華城就像一株幼苗，在企業(yè)文化的滋潤(rùn)下，成長(zhǎng)為一棵枝繁葉茂的參天大樹，為我們遮風(fēng)擋雨，讓我們幸福生活，快樂工作。在新的一年里讓我們一起攜手揚(yáng)帆起航，再創(chuàng)輝煌！