如果你還想在服裝行業(yè)里生存下去，那么必須要把產(chǎn)品質(zhì)量做好。
      我們張董也說過：質(zhì)量是企業(yè)的生命，產(chǎn)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量和產(chǎn)量缺一不可。一個企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展，質(zhì)量和產(chǎn)量都要有保障。以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展。質(zhì)量關(guān)系一個企業(yè)的生存，只要我們把質(zhì)量搞好了，也就牢牢地拿到王牌，我們就有主動權(quán)、發(fā)言權(quán)、選擇權(quán)。
      把質(zhì)量做好，靠的是我們生產(chǎn)一線的員工。員工們?nèi)绻�養(yǎng)成了把質(zhì)量做好的習(xí)慣，我們的產(chǎn)品就會無后顧之憂。一個生產(chǎn)小組，我們組長、跟單就是第一責(zé)任人，員工需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)。雖然他們也有不理解的時候，但我相信，只要我們堅持正確引導(dǎo)，最終他們一定會理解的。
      記得去年，我們組里分到一個款式，要求特別。剛開始的時候，我和組長壓力都特別大，而且組里的員工開始都不理解，因為要求比平時的款式更高一點，員工都適應(yīng)不過來，產(chǎn)量一度也上不去。經(jīng)過一段時間的磨合后，慢慢地，大家也從開始的不滿到虛心接受，然后產(chǎn)量也慢慢上升，讓大家認(rèn)識到“質(zhì)量做好，產(chǎn)量提升”是硬道理。
      我們都在抱怨，把質(zhì)量做好太難了。那么試問一下，我們是否把做好產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)作一種使命去完成，而不是點到即止？若企業(yè)不思進取，終將被更優(yōu)秀的企業(yè)淘汰。若一個人不思進取，結(jié)果也是一樣的。
      質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，是企業(yè)的發(fā)展命脈。面對市場競爭愈加激烈的今天，質(zhì)量已經(jīng)越來越重要了。作為我們?nèi)A城的員工，都要以身作則，提高自己的質(zhì)量意識。每個人都要把做好產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)作一種使命去完成，讓自己和企業(yè)擁有更加美好的未來。