生活中，我們常常會碰到一些負能量的人，一開口就是對生活和工作的各種抱怨。同事關系搞不好，有人會抱怨；工作碰到不順心的事，有人會抱怨；經(jīng)濟收入比別人少，有人也會抱怨。他們常常想到的、抱怨的都是不好的一面，總是在說：“為什么會這樣？”其實，看起來，他們抱怨的是生活中的一些瑣事，但從本質(zhì)上來說，他們抱怨的其實是自己。      
      我們身邊會聽到有這種聲音：“太不公平了，憑什么他的工資比我多？”其實少一點埋怨，多一點努力才能提升自己的修養(yǎng)與價值。我們在一起工作，同樣的服裝款式，同樣的操作工序，就拿悶腰來說吧。雖然兩個組的兩個人都完成了自己小組的生產(chǎn)指標，但是小組的人數(shù)卻是不同的，一個小組35個，另一個小組40個，那人數(shù)各相差了5個，5個人的任務指標一天的時間下來也會有上百件的衣服了，這樣的人數(shù)相差就等于二個組的任務指標也是有相差的。35個人的小組那位悶腰員工不要因為覺得完成了自己小組的悶腰工序就和40個人小組的那位悶腰員工工資就一樣的，其實肯定是兩樣的。我們現(xiàn)在的工資是計時工資加績效獎金的，做得少工資肯定少，做得多工資肯定多。假如35個人小組的那位悶腰員工想要跟40個人小組的悶腰員工工資一樣，就必須要做點其它雜活，也就是在你每天完成自己小組的任務指標之外，肯定要做些其它生產(chǎn)工序的活，這樣你做的工序多了，績效也多了，經(jīng)濟收入也提高了上去。也有可能你完成自己的本職工序悶腰后雜活做得多了，完全有可能超過那人數(shù)比你多的悶腰員工工資了。所以說在你想抱怨時，應該先冷靜下來思考，少言，多做，調(diào)整好自己的心態(tài)。工作不順心要冷靜地檢討自己的缺點，提升工作效率。無論是多么糟糕的事，我們眼里都要能看到好的一面，要想：“怎樣才能做得更好、更快，怎樣做我的工資才能超過他？”         
      少一點抱怨，多一點努力。別整天抱怨生活對你怎樣不好，你不努力，上天又怎會眷顧你？真正優(yōu)秀的人，沒有時間抱怨，都在拼命往前沖。生活從來沒有捷徑，當別人為了夢想默默耕耘的時候，只是你沒看到而已。真正優(yōu)秀的人，沒時間跟生活抬杠，也不會為自己的懶惰找借口。