生活中隨處可以看到這樣的人，他們似乎只有等到別人強(qiáng)迫他們工作時(shí)才會工作；他們對自己的學(xué)識和才華仿佛一無所知；他們從來沒有真正考慮過自己體內(nèi)到底有多少智力和才能。遇到任何事情，他們似乎都是以敷衍的態(tài)度，用極少的精力作漫不經(jīng)心的處理工作。他們似乎情愿永生永世待在山谷里，也不肯用力氣、花心思向山上攀登，不肯下決心爬上山巔，把廣袤的世界看個清楚。
　　不管是誰，如果遇到事情不肯振作精神，不以熱枕的態(tài)度，不使出全身的力氣，不深切地感到長此以往自己前途的可悲，那他絕對不會做出什么事業(yè)來。世界上的各種偉大事業(yè)沒有一種是“只想填飽肚子”的人，或者“得過且過”的人干成的，做成這些大事業(yè)的，都是那些意志堅(jiān)定、不畏艱苦、勤奮努力的人而所能成就的。
想在這個時(shí)代脫穎而出，你就必須付出以往任何時(shí)代更多的勤奮和努力，擁有積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的決心，否則你只能由平凡轉(zhuǎn)為平庸，最后變成一個毫無價(jià)值和沒有出路的人。
　　勤奮刻苦是對成功者的最好注解，要做好一個員工，你就要像那些石匠一樣，一次次地?fù)]舞鐵錘，把石頭劈開。也許100次的努力和辛勤的捶打都不會有什么明顯的結(jié)果，但最后的一擊，石頭終會裂開。成功的那一刻，正是你鍥而不舍地刻苦的結(jié)果。
　　為了達(dá)到更好，更大的工作成效，加薪也好，提升也罷，你必須不斷地奮斗，而勤奮刻苦地訓(xùn)練專業(yè)技能尤其必要。如果你是有志于工作的人，每天都應(yīng)該把這個問題在自己的心中問上幾遍：“我勤奮嗎？”
　　勤奮刻苦的精神是走向成功的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，如果有一天你得到提升，你應(yīng)該自豪地對自己說：“這都是我刻苦努力的結(jié)果�！�
　　勤奮工作的習(xí)慣就是成功的點(diǎn)金術(shù)。而那些出類拔萃的人們、那些將勤奮的準(zhǔn)則奉為金科玉律的人們，終會走向成功之路。再也沒有什么比偷懶和做事磨蹭更能阻礙一個人成功的了，它會分散一個人的精力，磨滅一個人的雄心，使我們只能被動地接受命運(yùn)的安排，而不是主動地主宰自己的命運(yùn)。
　　要想把自己變成一個勤奮的人，就需要從以下幾個方面努力：
　　首先，牢記自己的夢想。只有給自己一個奮斗的理由，才能堅(jiān)定信心，鍥而不舍。有太多的人只為工作而工作，或只為薪水而工作，所以他們往往會把工作當(dāng)成一項(xiàng)討厭的責(zé)任，或者是懲罰，這種思想注定了他們只會偷懶和拖拉，而如果你把它當(dāng)成實(shí)現(xiàn)理想的階梯，每上一個階梯，就會離夢想更近一點(diǎn)，你還會那么痛苦嗎？
其實(shí)，學(xué)會用心工作，很多老資格的員工習(xí)慣于只用手工作，因?yàn)檫@些工作他們已經(jīng)很熟悉了，閉著眼睛都能做好。然而只用手工作會使人們把十年當(dāng)作一天來過，十年后，他們只掌握了一種工作方法，也就是說十年來他們在自己的工作上沒有任何進(jìn)步，這對于處在人才競爭日益激烈的社會來說，無疑是十分糟糕的。勤奮工作不僅能盡善盡美地完成工作，還必須用你的眼睛去發(fā)現(xiàn)問題，用你的耳朵去傾聽建議，用你的大腦去思考、去學(xué)習(xí)，把十年真正當(dāng)成十年來過，那么十年之后你所具備的才能還愁不被主管發(fā)現(xiàn)嗎？勤奮工作不是機(jī)械的工作，而是用心在工作中學(xué)習(xí)知識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在上班時(shí)間不能完成而加班加點(diǎn)，那不是勤奮而是不具備在現(xiàn)實(shí)的時(shí)間里完成工作的能力，是低效率的表現(xiàn)。
　　再次，自己獎勵自己，勤奮總與“苦”和“累”聯(lián)系在一起，如果長期處于苦和累的環(huán)境中，你可能會厭倦，甚至放棄。所以適時(shí)地獎勵一下自己是非常重要的。當(dāng)自己掌握了一種好的處理工作的方法，或工作效率提高了，不妨為自己準(zhǔn)備一頓豐盛的晚餐。這樣的獎勵往往會刺激你更加努力地工作。
　　很多人在憑借著勤奮努力終于被提拔或重用，這時(shí)就覺得應(yīng)該放松一下了為自己前段時(shí)間那么辛苦的工作補(bǔ)償一下，結(jié)果又回到原來那種好逸惡勞，不求上進(jìn)的生活狀態(tài)中去了。請記住蕭伯納的名言：“人生有兩出悲劇，一是萬念俱灰，二是躊躇滿志。”這兩種悲劇，都會導(dǎo)致勤奮努力的終止。在取得一個小目標(biāo)的成功之后，更重申自己的大目標(biāo)，告訴自己還有更加美好的前途在等著自己，使自己重新振作，繼續(xù)勤奮，永不滿足。