人的一切行為受思想意識(shí)的支配，思想產(chǎn)生行為，行為導(dǎo)致結(jié)果。華城所創(chuàng)辦的企業(yè)文化旨在傳播一種新思想、新理念，用文化的力量促進(jìn)生產(chǎn)力，提高員工的思想素質(zhì)，使我們的心緊緊與企業(yè)聯(lián)系在一起，爭(zhēng)做服從管理、孝順父母、懂得感恩的人。工作中我們埋頭苦干，勤勤懇懇，用最佳的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司對(duì)我們的厚愛(ài)。大家的好思想、好習(xí)慣無(wú)不彰顯出企業(yè)文化的影響力和感召力。
      《華城報(bào)》是傳播企業(yè)文化的重要窗口，報(bào)上很多文章都是同事發(fā)自?xún)?nèi)心的心得體會(huì)，言真意切，影響深遠(yuǎn)。報(bào)上很多不同題材的文章總是帶給我們很多啟發(fā)啟迪，有作者思想的傳遞，同事工作方法的傳授，質(zhì)量與細(xì)節(jié)的描述等，這在其他地方學(xué)不到的。學(xué)習(xí)的最高境界是悟道，悟道是自己的智慧，善于借鑒和使用最終使自己得到成長(zhǎng)進(jìn)步。在華城，通過(guò)企業(yè)文化的傳播、引導(dǎo)、學(xué)習(xí)，涌現(xiàn)出了一大批拾金不昧、無(wú)私奉獻(xiàn)的好員工。他們和我們一樣，雖然普通平凡，但素質(zhì)高尚，時(shí)常在廣播中聽(tīng)到胡師傅表?yè)P(yáng)某某員工撿到手機(jī)、鑰匙、現(xiàn)金、項(xiàng)鏈、購(gòu)物卡等，一一交到辦公室，尋找歸還失主。打破別人的杯子、反光鏡，第二天買(mǎi)一個(gè)新的賠償，并說(shuō)些賠禮的話(huà)。機(jī)修黃秀平師傅是我們組長(zhǎng)的老公，他不但機(jī)器修得好，而且也是一個(gè)好人。記得四月份時(shí)，由于我們有些人年齡大了，對(duì)智能手機(jī)不是很擅長(zhǎng)，怕操作不好會(huì)有失誤，黃師傅就幫忙操作個(gè)人所得稅流程，申請(qǐng)退稅。無(wú)論是誰(shuí)有求于他，他都會(huì)不厭其煩地幫忙。我們組大部分同事都是他幫忙操作的。掃地的清潔工阿姨，在打掃好車(chē)間衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，有空就拿著雞毛撣子，撣去玻璃、窗簾上的灰塵，使車(chē)間保持清潔。茶水間的保潔大姐一看到地上員工扔的吃過(guò)的包裝袋，立即撿起來(lái)。我認(rèn)為，他們所做的事雖小，但彰顯出愛(ài)廠如家、互助友愛(ài)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚精神，是大家學(xué)習(xí)的榜樣員工。擺放在食堂門(mén)口的宣傳圖解，要我們謹(jǐn)防受騙，一個(gè)個(gè)受騙的事例告訴我們，天上不會(huì)掉餡餅，沒(méi)有暴富之路，通過(guò)防詐知識(shí)宣傳，大家都增強(qiáng)了防詐的意識(shí)觀念，讓詐騙分子無(wú)機(jī)可乘。
      企業(yè)文化改變你我，讓我們多學(xué)習(xí)并參與到企業(yè)文化中去，傳承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，爭(zhēng)做最美華城人，助推企業(yè)持續(xù)繁榮穩(wěn)定。