要想不被淘汰，只有跑在前面。這句話中包含了多少背后的辛酸和努力付出。我來到華城百靈已經(jīng)第四年了，這一路走來，我看到了許多人在努力奮斗，為自己創(chuàng)造價(jià)值；有些人在消極怠慢，磨蹭時(shí)間。為什么我們不向那些努力向前的員工學(xué)習(xí)呢？只有努力，才會(huì)換來好的結(jié)果。
      現(xiàn)在我擔(dān)任一組之長，這個(gè)身份壓力好大。一個(gè)組里的產(chǎn)量和質(zhì)量都與我息息相關(guān)，產(chǎn)量不高我是第一責(zé)任人，質(zhì)量不好我也是第一責(zé)任人。所以我要產(chǎn)量、質(zhì)量一起抓。怎樣才能保證產(chǎn)量穩(wěn)步提升？要靠大家的齊心協(xié)力，靠每位員工的努力付出。一條流水線只有暢通無阻了，才能出來產(chǎn)量，我的責(zé)任是觀察和監(jiān)督。觀察每位員工的動(dòng)作和手法，看看他們怎樣操作才能保證質(zhì)量又能把速度提上來；監(jiān)督流水線是否暢通，不能斷流水，流水線如果斷了那就是我的失職，是我監(jiān)督不到位。只有每個(gè)人手里都有活，不斷活，那樣才能出來產(chǎn)量。讓員工們工作有積極性、有動(dòng)力是我的第一要點(diǎn)，那才是根本！
      我們廠有二十一個(gè)組，產(chǎn)量有高的也有低的。產(chǎn)量高的班組，比我們高的不是一點(diǎn)二點(diǎn)，為什么人家的產(chǎn)量那么高？那當(dāng)然離不開人家的努力付出。我要向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們是怎樣管理的，在缺人的時(shí)候是怎樣調(diào)解工序的，學(xué)習(xí)他們管理人員是怎樣走入員工的心里的。只有努力學(xué)習(xí)人家的優(yōu)點(diǎn)與長處，才能讓自己不斷提升工作能力。能力提升了，整個(gè)小組的工作也會(huì)順暢很多，與員工的關(guān)系也會(huì)更加和諧。不僅向產(chǎn)量高的班組學(xué)習(xí)，我們也要看有些小組為什么產(chǎn)量低，分析原因，并排除自己小組是否存在這樣的因素。
      我不想被淘汰，被淘汰的是弱者，不想成為弱者就要更加努力跑在他們前面。只有跑在前面了，才會(huì)贏，才不會(huì)被淘汰。