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2021年華城報第17期

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文化引領(lǐng)華城新輝煌

發(fā)布時間:2021-11-22 被閱讀:964
      文化是強企興企之根本,優(yōu)秀的企業(yè)文化與中國傳統(tǒng)文化相結(jié)合,旨在傳播一種新思想、新理念,提升我們的素質(zhì)觀念,以一種全新的思維方式方法運用到工作當(dāng)中,凝心聚力,促進(jìn)生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)高效。
      在華城,張董很重視企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化的創(chuàng)辦搭建了企業(yè)與員工之間的橋梁。通過學(xué)習(xí)、傳播和宣傳企業(yè)文化,使我們從思想上、行為上與企業(yè)步調(diào)一致,造就一支有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)的員工隊伍,發(fā)揚和傳承團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。工作中,互幫互助,配合組長、師傅,把各道工序的要點、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求執(zhí)行到位,以昂揚向上的精神狀態(tài)投入到日常工作當(dāng)中去。生活中,我們團(tuán)結(jié)友愛,親如兄妹。我們孝敬父母,注重節(jié)約和文明,把節(jié)約和責(zé)任意識滲透到工作生活的方方面面。
      企業(yè)文化中經(jīng)常講到:計較少一點,付出多一點,幸福和快樂就會多一點。這句話富有哲理,寓意深遠(yuǎn)。計較少一點,在于與同事友好真誠溝通,學(xué)會換位思考,工作當(dāng)中不會因為組長、師傅或者同事的一句話而斤斤計較,從而影響自己的心情和情緒。第二,要有肯吃虧、樂吃虧的心理。有的人認(rèn)為,我和他同做一道工序,為什么組長讓我多做一些其他的活呢?若是計較多,自己怎么會進(jìn)步,工資收入怎么會高?付出多,收獲必定多,正所謂一分耕耘一分收獲。
      一年前,路過車間,經(jīng)?吹饺芄ぶ艽蠼忝刻煸鐏硗碜撸掳嗪蠛镁昧,同事叫她回去,她說還有幾件這一包就做好了。拼棟縫的馬玉華大姐拼完一包就抱著貨,一路小跑,送到小燙手中,決不影響小組流水的暢通。車間里到處是一片熱火朝天、爭分奪秒的工作氛圍。我們都樂于付出,勤于付出,用我們勤勞的雙手為華城增產(chǎn)增效,編織著我們幸福的生活。
      文化凝聚力量,實干創(chuàng)造未來。美好幸福的生活是奮斗出來的。讓我們一起努力,再創(chuàng)華城新的輝煌。
  

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