每個人都有自己的夢想 ，也有自己的目標(biāo)，這是我們前進(jìn)的方向，也是我們努力的動力源泉！
      時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到華城十多年了，作為一個基層的流水組長，要對組里的每一位員工負(fù)責(zé)，讓他們發(fā)揮出自己的潛力，在這里能夠多掙錢，過上幸福的生活！    
      在每天的晨會上，我會總結(jié)昨天組里發(fā)生的問題，爭取在今天的工作中得到改善，只有少犯錯少返工，才能提高小組的產(chǎn)量。通過朗誦《我必須奮斗》，讓大家明白我們工作的意義，我們都是為自己奮斗的，干得多得到多，鍋里有碗里才會有！作為管理人員，我們需要學(xué)習(xí)企業(yè)文化，用知識指導(dǎo)我們的工作。要有整體觀念，一個人干活快不算快，只有整體的素質(zhì)、速度提高了，才會有滿意的產(chǎn)量。我經(jīng)常與員工們進(jìn)行溝通交流，了解他們的真實想法，及時幫忙解決他們生活中遇到的問題，使他們安心工作。只有生產(chǎn)隊伍穩(wěn)定，我們的質(zhì)量和產(chǎn)量才會有保證。質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有過硬的質(zhì)量才會得到客戶的滿意，才會在市場上立足。否則的話，便會被市場無情地淘汰。濫竽充數(shù)的態(tài)度不會長久，只有精益求精的工作，才會讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)！    
      我們要具備螺絲釘精神，不管被分到哪個崗位，都要認(rèn)真做好自己的本職工作。你是一滴水，你是否滋潤了一片土地？員工是企業(yè)的主人翁，也代表企業(yè)的形象。在華城這所沒有圍墻的大學(xué)里，我愿與小組員工共成長！感謝你們在工作中給予我的支持與配合，讓我們一起加油吧！