停止抱怨，用行動去解決問題；停止抱怨，用業(yè)績來證明自己。優(yōu)秀的員工從不抱怨，因為抱怨遠不如改變工作態(tài)度。
      在工作中，企業(yè)會聘用一位不斷抱怨的員工嗎？肯定是不會的，任何一個企業(yè)都希望聘請一位能夠為企業(yè)解決問題和帶來價值的員工，而不是一個喋喋不休的人。
      不要抱怨工作不如意，那是你看花了；不要抱怨同事不配合，那是你看偏了。改變這些錯誤的想法，就要停止抱怨，轉變心態(tài)，努力工作，提升工作效率，堅信方法總比困難多。有報道說，李嘉誠和他兒子在一家餐廳用餐，完畢時，李嘉誠給了20元小費，而他兒子給了200元小費。有人問李嘉誠怎么看，李嘉誠回答說：“我沒有一個有錢的老爸�！倍嗝搭Ｖ堑幕卮穑�這也是我把自己推著一步步往前走的原因。其實90%以上的人都沒有一個有錢的老爸，所以一切都要靠自己去打拼，靠我們自己的努力讓心智得到成長，讓心靈得到成熟。
      不管哪種工作，都要能干、肯干。能干是合格員工最基本的標準，肯干則是優(yōu)秀員工最基本的態(tài)度。一個人要想得到伯樂的賞識，就必須在平凡的崗位上踏實肯干，才能完成由平凡到千里馬的蛻變。
      調整自己的心態(tài)，改變自己的習慣，少一點抱怨，多一點務實，提升一下自己的能力，認真工作，從而給自己的工作交上一份完美的答卷。