如何做一名優(yōu)秀員工？僅僅遵守廠紀(jì)廠規(guī)、團(tuán)結(jié)同事、服從分配是不夠的，與真正意義上的優(yōu)秀員工要求相差甚遠(yuǎn)。
      那么如何提升自己，使自己成為一名優(yōu)秀的員工呢？首先，必須克服拖拉、馬虎、推諉、懶惰等不良惡習(xí)，也不能有隨大流、求穩(wěn)定、明哲保身的思想，而是從每天多做一點(diǎn)點(diǎn)開始。多做一點(diǎn)點(diǎn)是優(yōu)秀員工的一種好心態(tài)和習(xí)慣，不論是工作時(shí)間，還是工作效率，都要比別人多那么一點(diǎn)點(diǎn)，并能長久地堅(jiān)持下來。這樣日積月累就會得到很多工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，工作態(tài)度和積極性都會隨之而改變。在我們身邊就有許多優(yōu)秀員工，他們每天早早上班，很晚才離開，對待自己的工作沒有半點(diǎn)馬虎。他們在為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，也為自己和家人贏得一份很好的保障。
      我們?nèi)A城就有許多這樣的好員工，有的是愛崗敬業(yè)的好員工，有的是承上啟下的基層管理者，有的是兢兢業(yè)業(yè)的老員工。他們每個(gè)人都很平凡，他們與眾不同的地方就是每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)，并且多年如一日。
      爭做一名優(yōu)秀員工，要時(shí)刻提醒自己，我可不可以為企業(yè)多做一點(diǎn)點(diǎn)呢？我們要在任何時(shí)候都不要強(qiáng)制去完成，不需要監(jiān)督和提醒，自覺履行職責(zé)。無論領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都能認(rèn)真勤奮工作，遇到問題時(shí)想方設(shè)法積極處理，不逃避，不灰心，主動做事，這就是自動自發(fā)，只要我們自動自發(fā)地積極應(yīng)對，就會在不知不覺中成為一名好員工。
      成功其實(shí)很簡單，只需比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)。為了讓生命有不同的意義，我們要在平時(shí)的工作中做到務(wù)實(shí)、高效、實(shí)干，在工作中挖掘自己的潛能，釋放自己的智慧，讓自己成為一名優(yōu)秀的好員工。