嚴(yán)格遵守單位紀(jì)律，聽從上級(jí)命令，做一名遵紀(jì)守法的好員工。一支紀(jì)律松垮的部隊(duì)，無論裝備多么精良也是無法打贏戰(zhàn)爭(zhēng)的。一個(gè)企業(yè)的員工如果沒有遵守紀(jì)律，服從命令的習(xí)慣，那將直接影響企業(yè)目標(biāo)的執(zhí)行力，企業(yè)將會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中無立足之地。再者，遵守紀(jì)律，服從上級(jí)命令同時(shí)也是一名員工必備的職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)。鐵的紀(jì)律是奪取勝利的重要保證。員工在工作中，應(yīng)自覺遵守紀(jì)律，服從管理，嚴(yán)格要求自己，不能拿的絕對(duì)不拿，不能干的絕對(duì)不干，時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)守崗位，事事處處依章辦事。再次，要始終堅(jiān)持踏實(shí)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，充分發(fā)揚(yáng)孺子牛精神。
　　做事如做人，心態(tài)正則工作自然正。如果感覺自己并不是一個(gè)很聰明的人，這就更要求自己要奮發(fā)圖強(qiáng)，在工作上努力追趕專業(yè)素質(zhì)比自己好的、比自己精的。對(duì)于企業(yè)來講，員工的學(xué)習(xí)與進(jìn)步直接影響著企業(yè)的前途和命運(yùn)，如果我們的員工不學(xué)習(xí)、不對(duì)比、不總結(jié)，荒于研究、疏于管理，那么，我們的服務(wù)就很容易在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被取代或淘汰。因此，我們作為華城的員工，必須具備極強(qiáng)的適應(yīng)力和應(yīng)變力，讓學(xué)習(xí)成為長(zhǎng)期的伙伴，并在內(nèi)心建立起一種持久性的學(xué)習(xí)意識(shí)，無論是在業(yè)務(wù)技能、政治水平或是道德修養(yǎng)上，都應(yīng)隨時(shí)地積極地去彌補(bǔ)自己的缺陷，不斷地接受新事物、探索新思路、改進(jìn)新方法、提高新服務(wù)，以盡快地適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的迫切要求。
　　敬業(yè)精神是華城得以發(fā)展的動(dòng)力之源。由于企業(yè)在發(fā)展過程中為每一個(gè)員工提供了生存和發(fā)展的空間。要始終干哪行愛哪行，這樣才能學(xué)有所成。術(shù)業(yè)有專攻，沒有一分敬業(yè)的精神，就沒有工作的動(dòng)力，就不可能做好工作。全身心投入，把崗位當(dāng)成自己的家，愛崗如愛家，實(shí)事求是的工作作風(fēng)是建設(shè)和發(fā)展華城企業(yè)的關(guān)鍵，作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該在今后的學(xué)習(xí)和工作中，從實(shí)際出發(fā)，靈活機(jī)動(dòng)，絕不死搬硬套。
　　總之，如何做一名合格的企業(yè)員工，核心問題就是要能夠從根本上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自身不足，使自己及早地踏上探索新思路、尋找新對(duì)策的征途，迅速地完善和充實(shí)自己。當(dāng)企業(yè)無論面臨何等的荊棘與坎坷之際，依然能夠堅(jiān)定信心，鼓足干勁，并以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心奮勇向前！