人們往往會羨慕，甚至嫉妒他人所取得的成就。但是，你是否看到了他人背后所承擔的巨大責任。在嫉妒他人之前，你應該先問問自己：“我承擔了多大的責任？”權利有多大表示責任有大，遺憾的是，并不是所有的人能真正讀懂其中的涵義。在現(xiàn)實生活中，我們隨時隨地可以感受到責任的存在，但卻很少看到有人主動去承擔。
　　張董在9月28日聯(lián)歡會上說的一句話，我至今難忘。他說，黨是我們的天，員工是我們的地。細細想來這不正和華城提倡的三個滿意：“客戶滿意是我們的宗旨，員工滿意是我們的追求，社會滿意是我們的榮譽”不謀而合嗎？這不正體現(xiàn)了一個企業(yè)家的責任嗎？作為一個民營企業(yè)家，時時刻刻為員工所想，為合作伙伴所想，為社會所想，肯定會得到社會的肯定，員工的愛戴，也實現(xiàn)了自己的人生價值。正如他對記者說的：“我的幸福指數(shù)百分之百。”他的幸福人生就是在不斷去滿足他人的實踐中而建立起來。
　　一個人賦予自己多大的責任，就會取得多大的成就。這與工作的環(huán)境，崗位的高低無關，每個崗位都有自己的責任規(guī)范。如我們服裝開袋必須四角方正，領頭必須圓潤，拼縫必須平直，整燙不留死角，這些你都做到了嗎？
　　責任心不僅能給予他人以滿意和快樂，而且還會使自己更美麗，更高尚。人生來就有責任，責任的大與小，多與少不重要，重要的是一個人賦予自己多大的責任，學會工作，懂得做人便是我們作為員工的一種責任。
　　人們都說，心有多大，舞臺就有多大。同樣，我們也可以說，你的責任有多大，你能走的路就有多遠，你所取得的成就就有多大。
　　當你承擔起一個家庭責任時，你會是一個好丈夫（好妻子）；
　　當你承擔起一個公司責任時，你會是一個好老板；
　　當你承擔起一個安全責任時，你會是一個好司機；
　　當你承擔起一個員工責任時，你會是一個優(yōu)秀的員工。