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2011年華城報(bào)第1期

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拓展交流平臺 創(chuàng)新企業(yè)文化

作者:hcml發(fā)布時間:2011-02-13 被閱讀:2060
新年伊始《華城報(bào)》周刊誕生了!這是我們?nèi)A城集團(tuán)全體員工盼望已久的事。
一直以來,華城注重企業(yè)文化的建設(shè),這與華城人決定做一件事情就從長計(jì)議的思維模式分不開,決定做一件事情的第一步就充分考慮,這件事是否有益于企業(yè)發(fā)展、社會和諧!度A城報(bào)》就是如此。她是伴隨著華城企業(yè)的發(fā)展廣益于華城全體員工而成長起來的一份刊物。
  2001年3月,創(chuàng)建《華城文化期刊》,
  2003年6月,新版《華城報(bào)》月刊,
  2010年1月,新版《華城報(bào)》半月刊,
  2011年1月,新版《華城報(bào)》周刊,
  每一次的創(chuàng)新都圍繞著提升華城企業(yè)文化建設(shè),
  每一步的成長都離不開華城員工的支持和參與。
  “十年樹木,百年樹人!薄度A城報(bào)》十年來,以交流新經(jīng)驗(yàn)、展示新風(fēng)采、傳遞新精神、研討新問題為己任,彰顯華城面貌,弘揚(yáng)華城精神,努力為企業(yè)和員工搭建更廣闊的溝通平臺。員工在讀《華城報(bào)》,員工在關(guān)注《華城報(bào)》的成長,《華城報(bào)》和員工之間形成良好的循環(huán),2010年員工的寫作熱情、投稿熱情空前高漲,所以,《華城報(bào)》周刊的出現(xiàn),進(jìn)一步滿足了員工精神文化生活的需求,促進(jìn)了華城企業(yè)文化的進(jìn)步,推進(jìn)了華城集團(tuán)的發(fā)展,“華城論壇”里有建設(shè)文明、高效、富裕的華城而發(fā)表的建設(shè)性的思想,推進(jìn)著公司建設(shè)發(fā)展的進(jìn)程;“華城快訊”中有企業(yè)發(fā)展的新動態(tài),傳遞著企業(yè)信息的新資訊;“員工來信”中有發(fā)生在你我身邊的大小事,展現(xiàn)著華城人工作、生活的面貌;還有“人物傳真”通過宣傳典型人物、事跡,發(fā)揮榜樣先進(jìn)性作用……
十年來,
  《華城報(bào)》既見證著華城的成長,也推動著華城的新發(fā)展;
  《華城報(bào)》既記錄著華城企業(yè)文化,也傳播著華城企業(yè)思想;
  《華城報(bào)》以華城人為源、為本,華城人以《華城報(bào)》為師、為友。
  因此,《華城報(bào)》已成為華城企業(yè)發(fā)展的歷史記載,華城企業(yè)文化表達(dá)的載體,華城員工思想交流的平臺,她呼喚著華城員工自己的心聲,讓員工共鳴、共享。
  新版《華城報(bào)》周刊,將始終如一地帶著“愛護(hù)員工就是愛護(hù)企業(yè),關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己”的華城理念,真誠地關(guān)愛員工、親近員工、服務(wù)員工,為員工打開心靈的窗戶,拓展交流的平臺,不斷創(chuàng)新華城企業(yè)文化。前些天,平湖天空飄起了大雪,雪下得非常大,在很多人看來下雪是件普通的事情,但是在愛雪的人眼里,它是那么的詩情畫意,我們《華城報(bào)》也是一樣,不要看她是普通的一份報(bào)紙,在華城人的心中,《華城報(bào)》是那么重要且有意義。我們相信,在社會各界的支持下,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,在全體員工的參與下,《華城報(bào)》周刊定會一如既往地做好華城人的益友,華城文化的窗口,華城企業(yè)的名片。同時,也希望越來越多的人都來關(guān)心、支持、參與《華城報(bào)》周刊,使之越辦越好。
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