1月15日，華城集團(tuán)扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)在四樓一號(hào)會(huì)議室舉行，公司為殘疾員工、殘疾員工家屬、困難員工、困難員工家屬等108名獻(xiàn)出愛(ài)心款總計(jì)56000元。金錢(qián)有價(jià)，愛(ài)心無(wú)價(jià)。華城集團(tuán)發(fā)展至今，始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，堅(jiān)持員工滿意是我們的追求，堅(jiān)持構(gòu)建企業(yè)和諧的人文環(huán)境，員工的收入有了大幅度的增加。但是，企業(yè)正如社會(huì)一樣，無(wú)論社會(huì)如何進(jìn)步，總是或多或少地存在一些相對(duì)困難的社會(huì)群體。由于家庭環(huán)境、文化程度、工作技能、身體條件等因素的制約，公司內(nèi)部同樣存在一些需要我們給予關(guān)心和幫助的員工。針對(duì)這一客觀現(xiàn)實(shí)，華城每年都舉辦扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，使受助員工感受到困難有人幫，事情有人管，冷暖有人問(wèn)，讓他們切身體驗(yàn)到華城這個(gè)和諧大家庭的溫暖，讓廣大員工切身體驗(yàn)到公司的凝聚力和親和力，化為感恩的力量，忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)�！度A城集團(tuán)至誠(chéng)恒業(yè)綱要》里講到：“感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠(chéng)企業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)有感恩心的員工才會(huì)執(zhí)著而無(wú)私，博愛(ài)而善良，敬業(yè)而忠誠(chéng)，富有責(zé)任感和使命感；一個(gè)有著感恩心的員工，才會(huì)把對(duì)企業(yè)的感激轉(zhuǎn)化為勤奮工作的實(shí)際行動(dòng)；一個(gè)有著感恩心的員工，才會(huì)關(guān)心企業(yè)，對(duì)企業(yè)利益負(fù)責(zé)，與企業(yè)同舟共濟(jì)�！叭A城每年舉辦扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，從身邊出發(fā)幫助需要幫助的人，不僅是一種愛(ài)心的表現(xiàn)，也有利于促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。