2011年1月10日晚，我在豪華的圣雷克大酒店參加了華城集團(tuán)文化強(qiáng)企新年聯(lián)歡會(huì)，讓我感到欣喜的是我們?nèi)A城集團(tuán)四個(gè)分公司的員工代表以坦然、從容的心態(tài)走上圣湖廳的講臺(tái)上，講述自己對(duì)華城的感恩以及對(duì)企業(yè)文化的領(lǐng)悟。這足以說(shuō)明華城的企業(yè)文化已經(jīng)恩澤于我們員工，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中增長(zhǎng)了知識(shí)，收獲了自信。在晚會(huì)上讓我感到自豪的是我們?nèi)A城的員工用美妙的歌聲、優(yōu)美的舞姿在舞臺(tái)上演繹精彩。同時(shí)，讓我難以忘懷的是楊主任和四位技術(shù)師傅的朗誦《和諧華城——我心中的家》，這是一段真情告白，一份真情流露，真摯感人，贏得了到會(huì)者的陣陣掌聲。
　　整臺(tái)晚會(huì)最觸動(dòng)心靈的是我們的“家長(zhǎng)”張董事長(zhǎng)的講話，他說(shuō)：華城企業(yè)文化的最終目的是讓員工工作更輕松，生活更愉快，華城會(huì)堅(jiān)定不移地推廣企業(yè)文化，永不退縮。華城的企業(yè)文化紿終圍繞員工的利益，讓員工得到實(shí)惠，并且靠企業(yè)文化指導(dǎo)我們員工的思想，讓企業(yè)文化在每個(gè)員工心底扎根，做到全體上下統(tǒng)一。我們的張董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要以三個(gè)滿意為目標(biāo)，三個(gè)下降靠大家，在有效的時(shí)間內(nèi)提高生產(chǎn)效率，同時(shí)宣布明年華城不加晚班。張董事長(zhǎng)的這一番話贏得了我們員工雷鳴般的掌聲。最后，張董事長(zhǎng)對(duì)我們到會(huì)者親切地說(shuō)：“來(lái)，舉起手中的酒杯，忘掉一年的辛苦，為明年的幸福安康，干杯！”聽了張董事長(zhǎng)的話，我心里激動(dòng)萬(wàn)分，在圣湖廳里，我們品嘗了美酒佳肴，吃得開心，聊得盡興。四個(gè)分公司的同事們，不管熟悉與陌生，相互敬酒，微笑成了我們共同的語(yǔ)言，和諧美滿的氣氛洋溢在整個(gè)大廳。
　　晚上八點(diǎn)，從圣雷克出來(lái)，雖然外面寒風(fēng)刺骨，但我的心里暖烘烘的，我從楊主任的朗誦中銘記了一段話：“和諧華城——我心中的家，企業(yè)文化為大家，團(tuán)結(jié)拼搏靠大家，我們都來(lái)愛護(hù)這個(gè)家。”