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2011年華城報第7期

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讓我們一起努力 做一個有責任心的人

作者:hcml發(fā)布時間:2011-03-12 被閱讀:1848
一個沒有責任感的員工,不可能獲得同事們的信任和支持,也不能獲得領(lǐng)導對你的信任和尊重,一個人無論你從事什么職業(yè),只要你勇于承擔起自己的責任,你的生活便充實有意義。
工作就是責任,態(tài)度決定一切,責任心是成就和發(fā)展事業(yè)的基礎(chǔ),也是我們做好求職工作的前提。當今市場上的競爭,從某種意義上講,就是責任感的競爭,無論日常行為中,還是工作執(zhí)行中,無論是普通員工,還是主管干部,這種責任意識會最大限度地激發(fā)我們的積極性和潛能。
每個人都肩負著責任,對工作、對親人、對朋友,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。如果為了自己在工作中出現(xiàn)的差錯或質(zhì)量把關(guān)疏漏等去尋找各種理由將責任轉(zhuǎn)嫁他人,而養(yǎng)成尋找借口的習慣,那么這樣的人,他的責任心也將煙消云散。
作為華城的一份子,無論做何種工作,都必須樹立強烈的責任感!度A城集團至誠恒業(yè)綱要》中講到:“責任是工作的動力,責任是智慧的源頭,責任是價值的體現(xiàn),責任是上進的通道,責任是成功的基礎(chǔ),責任是困難的克星!必熑尉褪切枰覀冊谄綍r的過程中腳踏實地、求真務(wù)實地做好每一項工作。如果一個人沒有責任心,那他必將是一無所有,一事無成,生活也毫無意義。
工作中,我們需要負責任。責任于公司給予我們優(yōu)越的工作環(huán)境;給予我們豐厚的勞動報酬和生活保障,我們有責任去做好自己的工作,有責任為企業(yè)貢獻自己的力量。但我們不能把責任當作一種負擔,而應(yīng)看作是我們應(yīng)該具有的一種信念、一種企業(yè)文化,讓我們牢記張董事長的思想精髓,勇敢地肩負起應(yīng)盡的責任,我們的產(chǎn)量、質(zhì)量才會再更上一層樓。
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