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2011年華城報(bào)第4期

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讀《拓展交流平臺(tái) 創(chuàng)新企業(yè)文化》有感

作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2011-03-15 被閱讀:1762
  張董事長(zhǎng)在2011年1月的第一期《華城報(bào)》周刊上明確提出,《華城報(bào)》的發(fā)展歷程見(jiàn)證了華城企業(yè)的發(fā)展過(guò)程,是華城企業(yè)文化表達(dá)的重要載體,是華城員工思想交流的平臺(tái)。而2011年1月10日晚上的那臺(tái)文化強(qiáng)企迎春聯(lián)歡晚會(huì),更真真實(shí)實(shí)地見(jiàn)證了張董事長(zhǎng)與員工相互間直接的企業(yè)文化思想交流,從而更加推動(dòng)了企業(yè)文化的快速發(fā)展。
  從《華城報(bào)》期刊到月刊,從月刊到半月刊,再?gòu)陌朐驴饺缃竦闹芸;從《華城報(bào)》的作者幾十人到幾百人,也許不久的將來(lái)就會(huì)突破上千人,以這樣驚人的速度在發(fā)展,讓我們看到了張董事長(zhǎng)提出的“變與不變”的真正模式,我們員工的思想文化素質(zhì)在不斷提升,熱愛(ài)華城的那顆赤誠(chéng)之心在不斷升華,這必將推動(dòng)企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展,從而得到一個(gè)不變的名字——和諧華城,溫暖的家園。
  當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)在迅猛發(fā)展,人們的消費(fèi)觀念在提升,這就讓一部分員工的思想受到影響,他們會(huì)疑問(wèn):為什么張董事長(zhǎng)會(huì)花費(fèi)那么多精力和財(cái)力去創(chuàng)新企業(yè)文化?況且一件衣服或一條褲子都是靠員工的雙手一點(diǎn)點(diǎn)做出來(lái)的,而不是靠寫(xiě)《華城報(bào)》就完成的。這里,我想明白地告訴你:如果你認(rèn)真地閱讀張董事長(zhǎng)的每一篇文章,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),有四個(gè)字“企業(yè)文化”少不了。是啊,“人有了物質(zhì)需要精神,有了精神需要物質(zhì),只要物質(zhì)不要精神是動(dòng)物,只要精神不要物質(zhì)是神仙。”當(dāng)精神重視了,你會(huì)忘我地工作,快樂(lè)地生活,而當(dāng)物質(zhì)達(dá)到100%時(shí),你的思想就會(huì)被腐蝕,那么行為必將受到思想支配,從而工作懶散,質(zhì)量低劣,態(tài)度不端正,這樣的員工會(huì)成為華城遵紀(jì)守法的好員工嗎?這樣的員工能生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品嗎?不會(huì)。反之,通過(guò)拓展《華城報(bào)》這個(gè)企業(yè)文化交流的平臺(tái),我們的員工會(huì)從報(bào)紙上了解到很多華城的動(dòng)態(tài):華城論壇、華城快訊、員工來(lái)信、人物傳真……特別是那些對(duì)《至誠(chéng)恒業(yè)綱要》理念的精典論述,讓我們員工每時(shí)每刻都在潛移默化地受到教育,文化的提升,必將影響我們的工作、生活等一系列相關(guān)的行為,這樣,企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展就會(huì)快速進(jìn)行。
  《華城集團(tuán)至誠(chéng)恒業(yè)綱要》中有這樣四句話:“依靠人是企業(yè)發(fā)展的根本前提,提高人是企業(yè)發(fā)展的根本途徑,尊重人是企業(yè)發(fā)展的根本要求,為了人是企業(yè)發(fā)展的根本目的!边@四個(gè)根本,讓我們看到了企業(yè)發(fā)展要靠廣大員工的支持,特別要擁有一批具有優(yōu)秀企業(yè)文化思想的員工,要提供給他們展示自身價(jià)值的平臺(tái),提供思想交流的窗口,這樣,我們的企業(yè)就能讓員工滿意,客戶滿意,社會(huì)滿意,歸根到底就是為了人的滿意。張董事長(zhǎng)提出的“拓展交流平臺(tái),創(chuàng)新企業(yè)文化”的理念也正是印證了上述的四個(gè)根本,讓我們更多的員工成長(zhǎng)起來(lái),成為我們?nèi)A城的優(yōu)秀員工,從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大。這次聯(lián)歡會(huì),既讓我們員工親身感受到一次深刻的企業(yè)文化教育,又讓我們享受到了一頓豐盛的物質(zhì)文化待遇,這必將對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,創(chuàng)新企業(yè)文化起到很大的作用。
  講企業(yè)文化是一個(gè)永遠(yuǎn)不變的課題,而創(chuàng)新企業(yè)文化又將是一個(gè)不斷改進(jìn)的課題,愿我們的華城人跟著時(shí)代的步伐,在《華城報(bào)》上寫(xiě)出一篇篇具有時(shí)代意義的又有可看價(jià)值的好文章來(lái)。未來(lái)的一天,就是我們?nèi)A城企業(yè)文化走向希望的一天,行動(dòng)起來(lái)吧。讓我們一起去把我們的未來(lái)創(chuàng)造好!
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