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2011年華城報(bào)第4期

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用心工作 體現(xiàn)價(jià)值

作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2011-03-15 被閱讀:2369
  我是華城的一個(gè)清潔工,在人家看來(lái)這工作是很低賤的,但是我感到這項(xiàng)工作很光榮,聽(tīng)過(guò)了張董的一番話,使我很感動(dòng)。不管哪一項(xiàng)工作都要有人去做,不管職位高低,一定要認(rèn)真做好。對(duì)于任何一個(gè)員工來(lái)說(shuō),在一個(gè)企業(yè)工作,不管你是否真的喜歡這項(xiàng)工作,除非你選擇離開(kāi)它,否則就要接受它,因?yàn),從某種意義上說(shuō),接受公司,其實(shí)就是接受自己,這是一種非常積極的觀念,也是一種非;镜膽B(tài)度。
  既然如此,那就要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),那就學(xué)會(huì)認(rèn)同公司,也就是認(rèn)同自己,接受公司,也是你自己人生價(jià)值的一種體現(xiàn),這種積極向上的精神在工作中很重要,有很多員工第二天就要離開(kāi)公司的情況下,但前一天依然會(huì)認(rèn)真地做好自己的工作,由此可見(jiàn),如果你否定你所服務(wù)的公司,那就意味著否定自己。
  所以,你一生路上走過(guò)的任何公司,它每個(gè)點(diǎn)都應(yīng)該是你的一個(gè)光榮,一定要有一種主動(dòng)意識(shí),不是別人看不起你,主要自己看得起自己,立足點(diǎn)一定要在自己這邊。
  如果僅用世俗的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量你的工作,那么你工作的價(jià)值也未免太低俗了,人生的追求不僅僅只有滿足生存的需要,還要有更高層次的需求,有更高層次的動(dòng)力驅(qū)使。因此工作雖然是為了生計(jì),但這決不是最終的唯一的目的,就是要通過(guò)工作,充分發(fā)掘自己的潛力,發(fā)揮自己的才干。如果對(duì)工作的認(rèn)識(shí)達(dá)到這一境界,那你就會(huì)成為老板們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象。
  而要達(dá)到這一境界,就必須學(xué)會(huì)從內(nèi)部去觀察,才能看到工作真正的本質(zhì),有些工作只從表面看,也許索然無(wú)味,一旦深入其中,你就會(huì)認(rèn)識(shí)到其不同凡響的意義,因?yàn)楫?dāng)老板交付你一項(xiàng)極平凡、極低微的工作時(shí),你可試著從工作本身去理解它、認(rèn)識(shí)它、看待它。當(dāng)你從它的平凡表象中,洞悉其不平凡的本質(zhì)后,你就可以從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞動(dòng)辛苦的感覺(jué)。當(dāng)你圓滿完成這些“平凡低微”的工作后,那你就超越了其他同事,邁出了成功的第一步。
  如果輕視自己的工作,將它當(dāng)成低賤的事情,那么它絕對(duì)不會(huì)尊敬自己,因?yàn)榭床黄鹱约旱墓ぷ,所以倍感工作煩悶,自然工作也不?huì)做好。當(dāng)今社會(huì)有許多不尊重自己工作的人,不把工作看成創(chuàng)造一番成就的必然之路和發(fā)展人格的工具,而視為衣食住行的供給者,認(rèn)為工作是生活的代價(jià),是無(wú)可奈何,不可避免的勞碌,這是多么錯(cuò)誤的觀念。
  那些看不起自己工作的人,往往是一些被動(dòng)適應(yīng)生活的人,他們不愿意奮力崛起,努力改善自己的生存環(huán)境,對(duì)于他們來(lái)說(shuō),不喜歡體力勞動(dòng),自認(rèn)為應(yīng)該活得更加輕松,應(yīng)該有一個(gè)更好的職位,工作時(shí)間更自由。他們總是固執(zhí)地認(rèn)為自己在某些方面更有優(yōu)勢(shì),會(huì)有更廣泛的前途,但事實(shí)上并非如此。
  對(duì)于每一位員工來(lái)講,企業(yè)應(yīng)是第二個(gè)家,無(wú)論是老員工,還是新員工,無(wú)論是管理階層,還是技能手,身在同一企業(yè),就有責(zé)任為我們的企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),有責(zé)任為我們共同的家而努力。因?yàn)橛泄餐睦,只要企業(yè)發(fā)展上去了,才能為我們員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì),才能更好地改善我們員工的物質(zhì)精神生活,因此要學(xué)會(huì)把企業(yè)的困難,當(dāng)成是自己的困難,與企業(yè)同甘共苦,樹(shù)立正確的主人翁意識(shí),才能有更好發(fā)展。
  每個(gè)人都有自己的崗位,每個(gè)崗位都有它存在的意義,都有一個(gè)共同的目標(biāo),就是使企業(yè)更好成長(zhǎng)下去,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),把工作干好,發(fā)揮出自己應(yīng)有的特長(zhǎng)潛力,員工能樹(shù)立起正確的工作態(tài)度和工作作風(fēng),對(duì)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的,所以說(shuō)如果一個(gè)人輕視自己的工作,就會(huì)找出許多借口,久而久之就變得看不起自己工作,自然工作也不會(huì)做好。我們要把華城當(dāng)成自己的家,要認(rèn)真做好自己的工作,時(shí)時(shí)刻刻都要盡職盡責(zé),自然工作也不會(huì)做錯(cuò)了;我們要把華城當(dāng)成自己的家,要愛(ài)惜自己的工作,在自己的工作崗位上努力奮斗,為華城和自己的明天作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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