轉眼今年已是我在華城工作的第17年了，然而當年初來華城的情形還歷歷在目。那時，華城還是一個小作坊，員工也不多，好像沒什么特別的優(yōu)勢，所以我也為是否加入華城工作而猶豫。就在我遲疑不決時，有一位領導正好過來，他看出了我的疑惑，對我說，華城是個講誠信的地方，員工的待遇是很好的，而且員工的收入不會拖欠，現在工廠正在起步階段，會慢慢發(fā)展的，如果有什么風險，也會是工廠承擔，不會轉嫁到員工身上。聽著這位領導自信而又真誠的話語，看著華城雖小卻什么都顯得井井有條的樣子，從車間生產忙而不亂到管理人員和善可親，這讓我對華城燃起了希望，當我得知這位領導就是華城的總經理時，更進一步打消了我的疑慮，我不再遲疑，就這樣我進入了華城。
　　看著如今華城的繁榮，回想從當年五六十個人到如今將近5000人，從當年的普通平車到如今的電腦車，進步是顯而易見的。這和張董誠信是分不開的，如果沒有一路堅守誠信這個原則，也不會有更多的人來到華城，華城也不會日益強大而受到員工的青睞�！罢\信人和”這四個讓人肅然起敬的字就掛在張董的辦公室里，這四個字是華城企業(yè)文化的核心理念，贏得了卓越的名聲。
　　我作為質監(jiān)，主要職能是負責產品質量的監(jiān)督，一個小組產品質量的好壞與跟單的過程控制有著至關重要的直接聯(lián)系。我總是以誠信人和為根本職業(yè)原則，對員工朋友要像兄弟姐妹，但是對質量嚴抓不怠，不放過任何不良品，不能讓質量不過關的產品流出去，損害我們華城的信譽，使華城在客戶心中始終保持良好的誠信形象。
　　17年來，我看到了華城日益發(fā)展和強大，舊貌換新顏，廠房越來越大，設備越來越新，員工工作時間越來越短，待遇越來越好，一切都在改變，越變越美好，唯一不變的是張董始終如一的誠信為人。誠信是一個人最寶貴的財產，有了誠信，就會有進步，就會有自己光明的前途，一個人可以不擁有財富、不擁有智慧，但必須擁有誠信。誠信就如一杯白開水，由不得任何雜質摻入。我堅信正是因為華城以誠信人和為根本，所以能發(fā)展到今天成為服裝企業(yè)的代表者。我們以張董和華城為豪，華城會因誠信人和而更加繁榮昌盛，讓我們一起為誠信人和而喝彩，堅持誠信人和的理念，踏踏實實做好自己的本職工作，為誠信華城的持繼發(fā)展，為自己的燦爛明天而繼續(xù)努力拼搏。