2006年5月11日，省委在嘉興市召開全省社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議。集團(tuán)董事長張祥林作為“綜治進(jìn)民企”試點(diǎn)企業(yè)的代表在會(huì)上作了關(guān)于“做好綜治工作 構(gòu)建和諧企業(yè)”的報(bào)告，全文內(nèi)容如下：
　　華城企業(yè)初創(chuàng)于1990年，現(xiàn)有員工3000余人，是全國服裝行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)之一。自平湖市委、市政府部署開展“綜治進(jìn)民企”工作以來，我們?nèi)A城集團(tuán)公司積極響應(yīng)，在市委、市政府和開發(fā)區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)的組織指導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，以誠為根，以中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化為源，認(rèn)真做好各項(xiàng)綜治工作，使華城成為了一個(gè)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的民營企業(yè)，一個(gè)和諧平安的可持續(xù)發(fā)展的民營企業(yè)。先后獲得省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體、省治安安全示范單位和市明星企業(yè)等榮譽(yù)稱號。我們的主要體會(huì)是：
　　一、搞好綜治工作，既是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)內(nèi)在發(fā)展的需要
　　人的行為是受思想支配的。要建設(shè)平安企業(yè)，首先必須認(rèn)識加強(qiáng)民企綜治工作的重要性，確立社會(huì)治安綜合治理的觀念。我們?nèi)A城集團(tuán)在實(shí)踐中充分認(rèn)識到搞好綜治工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用，特別注重在全體員工中樹立綜治意識，增強(qiáng)做好綜治工作的責(zé)任感和緊迫感。
　　從企業(yè)承擔(dān)責(zé)任看，民企需要綜治。民營企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，不僅擔(dān)負(fù)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)、繁榮社會(huì)的責(zé)任，而且還擔(dān)負(fù)著維護(hù)治安、穩(wěn)定社會(huì)的責(zé)任。加強(qiáng)企業(yè)綜治工作，不僅是政府的大事，也是我們民企自己的大事，是我們?nèi)A城應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。
從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境看，民企需要綜治。企業(yè)與社會(huì)一樣，安定和安全是立足生存、開拓發(fā)展的第一要素。企業(yè)要發(fā)展，少不了安定、安全的環(huán)境保障。“綜治進(jìn)民企”可以加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系互動(dòng)，架起共同維護(hù)企業(yè)及其周邊治安穩(wěn)定的橋梁，確保一方平安，為企業(yè)發(fā)展起到保駕護(hù)航的重要作用。
　　從規(guī)范企業(yè)管理看，民企需要綜治。一個(gè)健康、文明、規(guī)范、有序發(fā)展的企業(yè)，必然是管理規(guī)范的企業(yè)，必然要關(guān)注企業(yè)治安，關(guān)注設(shè)施、設(shè)備、原料和用電、消防、交通、衛(wèi)生、環(huán)保以及操作方面的防護(hù)�！熬C治進(jìn)民企”有利于加強(qiáng)和改善企業(yè)管理，預(yù)防和化解各種不安定因素，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，也有利于提升企業(yè)在社會(huì)中的地位。
　　總之，做好綜治工作，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，是企業(yè)發(fā)展的必須，更是全體員工的要求。黨和政府推進(jìn)“綜治進(jìn)民企”，合民情，順民意，我們理應(yīng)積極響應(yīng)，堅(jiān)決執(zhí)行。
　　二、搞好綜治工作，既要真抓實(shí)干，又要注重實(shí)效
我們堅(jiān)持從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用多種手段，強(qiáng)化綜合治理，確保工作實(shí)效。具體做到“四個(gè)強(qiáng)化”：
　　一是強(qiáng)化隊(duì)伍。建立由公司董事長任組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜治辦公室，并設(shè)立治保、調(diào)解、安全生產(chǎn)和消防等工作小組，配備工作人員具體協(xié)調(diào)開展工作。同時(shí)把綜治網(wǎng)絡(luò)延伸到各部門、車間、班組，建立健全公司和公寓門衛(wèi)值班以及夜間巡防、消防、衛(wèi)生等管理隊(duì)伍，形成較為完善的組織網(wǎng)絡(luò)體系。
　　二是強(qiáng)化制度。建立綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，層層簽訂責(zé)任書，明確分工，落實(shí)責(zé)任。實(shí)行誰經(jīng)辦、誰負(fù)責(zé)，一級管一級，努力做到綜治的事件件有人管，一管到底。綜治工作年初有計(jì)劃，月月有檢查，年終有考評。公司綜治組織網(wǎng)絡(luò)、工作職責(zé)全部上墻，接受全員監(jiān)督。還分別制定了《員工工作守則和行為準(zhǔn)則》、《消防公約》、《安全公約》、《衛(wèi)生公約》等，在上墻公布的同時(shí)，印成手冊發(fā)給每個(gè)員工，并將這些規(guī)章制度的執(zhí)行情況納入考評獎(jiǎng)懲。
　　三是強(qiáng)化教育。采取一學(xué)、二看、三訓(xùn)、四練習(xí)的辦法，讓每一位員工都明白有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的法律法規(guī)、制度規(guī)定等，引導(dǎo)大家自覺遵照執(zhí)行。利用編印《華城報(bào)》、《華城文化手冊》，創(chuàng)作《華城之歌》、《華城文明歌》等形式，抓好道德教育，讓員工明白該做什么；利用宣傳窗、黑板報(bào)等宣傳法律知識，讓員工知道什么不該做。組織開展特殊教育、日常教育、全員教育等“三級教育”，以及持證上崗、標(biāo)準(zhǔn)化崗位、班前安全活動(dòng)和班組建設(shè)演練等活動(dòng)，新職工從進(jìn)公司的第一天開始就接受安全生產(chǎn)、消防知識等多方面的培訓(xùn)，提高了員工的綜治素質(zhì)。
　　四是強(qiáng)化實(shí)效。我們抓綜治工作都從調(diào)查入手，堅(jiān)持實(shí)事求是，強(qiáng)調(diào)針對性。比如，根據(jù)公司女職工多的情況，重視抓好女職工維權(quán)網(wǎng)的建設(shè)，有效地保障了女職工的合法權(quán)益。根據(jù)服裝行業(yè)易燃物品多等特點(diǎn)，及時(shí)落實(shí)預(yù)防措施，投入資金在主要部位安裝了煙感器、報(bào)警器，同時(shí)在重點(diǎn)部位安裝了攝像頭、CK裝置，提高了治安防范水平。公司外來人員和居住地遠(yuǎn)離公司的員工較多，我們就投入2000萬元建造了8幢共16800平方米的員工公寓，每間標(biāo)準(zhǔn)公寓房面積30多平方米，帶陽臺(tái)、衛(wèi)生間，配有空調(diào)、電話等生活用具。為保障公寓安全，公司嚴(yán)格管理，配備男女保安，加強(qiáng)晝夜值班，讓員工住得舒心、安心。許多到公寓參觀過的領(lǐng)導(dǎo)、客戶和員工家屬都贊嘆不已，說這里比大學(xué)的學(xué)生宿舍還要好，員工家屬很滿意。
　　三、搞好綜治工作，既維護(hù)了企業(yè)的安全穩(wěn)定，又促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展
　　企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須具備六個(gè)要素，即：高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)略決策、平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、誠信人和的企業(yè)文化、強(qiáng)而有力的競爭實(shí)力和文明科學(xué)的管理機(jī)制。由于我們對綜治工作認(rèn)識不斷提高，抓得積極主動(dòng)，較好地落實(shí)了治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)、法制教育、權(quán)益保障等綜治措施，使可持續(xù)發(fā)展六大要素的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，公司誠信人和，和諧平安，穩(wěn)步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了從小作坊向大企業(yè)的邁進(jìn)，從階段性發(fā)展向可持續(xù)發(fā)展的轉(zhuǎn)變，從單一服裝業(yè)向多元化綜合性企業(yè)集團(tuán)的跨越。目前，公司涉及衣、食、住等行業(yè)，總資產(chǎn)10億多元，固定資產(chǎn)3.5億多元，年利稅達(dá)5600多萬元。集團(tuán)屬下有多家規(guī)模型企業(yè)，服裝業(yè)是支柱產(chǎn)業(yè)，至今已通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證以及ISO14001：1996 環(huán)境管理體系認(rèn)證，成為多個(gè)世界級品牌的服裝生產(chǎn)基地，其產(chǎn)品全部銷往日本、歐美等國家和地區(qū)。公司連續(xù)多年被工商行政管理部門評為“重合同、守信用”單位， 2000年榮獲全國出口創(chuàng)匯先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，2002年榮獲浙江省“三優(yōu)”企業(yè)稱號，2001年至2002年連續(xù)兩年成為嘉興市出口創(chuàng)匯五十強(qiáng)企業(yè)之一，并連續(xù)兩年榮獲全國服裝行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)稱號。

　　已經(jīng)取得的成績,只能代表過去,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步查找不足，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，為推進(jìn)平安建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。