早會(huì)這兩個(gè)字對(duì)于我來(lái)說(shuō)是比較陌生的，在我們平湖的企業(yè)中是很少見(jiàn)的。今年我來(lái)到華城衣歌路上班，廠里在每天工作之前都要開(kāi)早會(huì)，我感到非常新鮮。
　　上班時(shí)間一到，各組就開(kāi)始早會(huì)，每個(gè)員工都戴上工作帽，佩戴上崗證，穿上工作服、工作鞋、排好隊(duì)。我們主任開(kāi)始點(diǎn)名，隨后布置今天所要出貨的任務(wù)，以及提到每天所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題并一一指正。緊接著主任要用十幾分鐘的時(shí)間，給我們講企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標(biāo)、三大作風(fēng)、三大氛圍、誠(chéng)信文化以及傳統(tǒng)文化。
　　 有一天早上還講到3Q7S管理：3Q是指好員工，好公司，好產(chǎn)品。要想做個(gè)好員工，就要把企業(yè)當(dāng)作自己的家，從小事做起，從自己做起，每天都要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
　　7S是指：把車間總是整理得整齊干凈，車間內(nèi)一切安排有序，保持清潔、清爽的車間，做一個(gè)維護(hù)公共衛(wèi)生、衣冠整潔的員工，做一個(gè)有文明、有禮貌的人，做一個(gè)受人歡迎有修養(yǎng)的人，保障自身的安全與公司的財(cái)產(chǎn)安全，杜絕安全事故發(fā)生等。
　　有了這個(gè)先進(jìn)的科學(xué)管理模式，所以我們?nèi)A城衣歌路才會(huì)這樣優(yōu)秀，這些都是通過(guò)開(kāi)早會(huì)學(xué)到的。就是通過(guò)每天的早會(huì)，現(xiàn)在我才改變了以前的壞習(xí)慣，所以早會(huì)對(duì)我們員工來(lái)說(shuō)太重要了，在每天的工作中抽出十幾分鐘開(kāi)早會(huì)非常值得。
　　在早會(huì)結(jié)束之前我們整理車間還會(huì)喊自己的口號(hào)——“團(tuán)結(jié)拼搏，積極進(jìn)取，做好本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流”，這十六個(gè)字多么堅(jiān)強(qiáng)有力且有自豪感，鼓舞著每個(gè)員工的工作熱情。