金虎辭舊歲，玉兔迎新春，新年新春新氣象，華城集團(tuán)正沿著改革開放三十年的春風(fēng)，一躍而起，再次騰飛。長城是我們世代的驕傲，華城是我們富裕的保證，華城是我們成長的搖籃。
　　華城走過了二十一年的風(fēng)風(fēng)雨雨鑄就了今天的輝煌，華城從小作坊到集團(tuán)，確實(shí)來之不易。二十一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念，一步一個(gè)腳印，為我們?nèi)A城兒女營造了和諧的工作環(huán)境，為我們?nèi)A城兒女鑄造了新的長城，華城用“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，塑造了我們?nèi)A城兒女的心靈，用企業(yè)文化來武裝自己，用真情來回報(bào)員工，用實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)社會(huì)。
華城集團(tuán)，始終堅(jiān)持“誠信人和”的企業(yè)理念，為華城兒女鋪路，用人間真情為華城兒女打造優(yōu)良的工作環(huán)境，早在1998年，我們的張相鄰董事長就說“服裝行業(yè)的唯一出路在于減輕勞動(dòng)強(qiáng)度”，而當(dāng)時(shí)正是服裝行業(yè)發(fā)展的高峰期，很多服裝企業(yè)都是訂單接到手軟，企業(yè)有做不完的訂單，工人就有加不完的班，一個(gè)月僅休息一兩天是正常的事，而我們的張董，反其道而行之，工人一周起碼休息一天，加班絕對不超過9：30，如果客戶苛刻的交貨期影響到工人的正常休息時(shí)，寧可放棄也不犧牲工人的利益，并且堅(jiān)持每年給員工漲工資。
　　當(dāng)然，華城集團(tuán)的三個(gè)滿意：“讓客戶滿意是我們的宗旨，讓員工滿意是我的追求，讓社會(huì)滿意是我們的榮譽(yù)”是我們一直堅(jiān)的理念，做為華城員工我們也深深地體會(huì)到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。為此公司追求的是讓我們?nèi)A城兒女工作的更輕松，讓我們員工生活的更愉快，為我們開辦了生日宴會(huì)，旅游觀光，生日祝福等等