在華城集團(tuán)21年的卓越歷程里，集團(tuán)始終堅(jiān)持以人為本、以誠(chéng)為根、以中華民族的優(yōu)秀文化為源，著力建設(shè)以企業(yè)文化為依托、以誠(chéng)信人和為資本的一流企業(yè)文化，努力奉行客戶滿意、員工滿意、社會(huì)滿意為企業(yè)宗旨，不斷探索并秉承誠(chéng)信人和、以人為本、價(jià)值至上、永續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，努力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)的精神，著重確立了三個(gè)提高、三個(gè)保證、三個(gè)下降的治廠方針，充分發(fā)揮市場(chǎng)、品牌、人才、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新、保障經(jīng)濟(jì)效益、穩(wěn)定社會(huì)和諧、造福企業(yè)員工提供了寬松、高效的工作平臺(tái)。
　　多年來(lái)華城集團(tuán)組織員工觀看視頻教育、聆聽(tīng)專題講座、發(fā)放《華城報(bào)》和《弟子規(guī)》，制定了《華城集團(tuán)至誠(chéng)恒業(yè)綱要》等一系列富有人文哲理性為鮮明特色的華城企業(yè)文化，并不斷完善和提升企業(yè)文化來(lái)提高員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的生產(chǎn)效率，培養(yǎng)了一批具有一流服裝生產(chǎn)技術(shù)、豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人才，擁有一支掌握服裝技術(shù)、核心技能的愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍。我們是華城人，要懂得工作的重要，要珍惜自己的工作，虛心向師傅、同事學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、精益求精、努力提高技術(shù)水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，為公司的發(fā)展付出自己應(yīng)有的力量，做樂(lè)意奉獻(xiàn)的華城人。
　　華城集團(tuán)是一個(gè)用誠(chéng)信人和和鑄造起來(lái)的誠(chéng)信企業(yè)、平安企業(yè)、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的新時(shí)代企業(yè)的典型。在平湖、嘉興、浙江甚至全國(guó)具有很高的聲譽(yù)，走在同行的前列，率先擁有屬于華城人自己的星期天。2011年又實(shí)現(xiàn)突破，出臺(tái)了下降工作時(shí)間，晚上不加班這個(gè)新政策，猶如一股溫暖的春風(fēng)、甘甜的雨露滋潤(rùn)著廣大華城員工的心扉，煥發(fā)出無(wú)限的生機(jī)和魅力。感謝你華城，始終堅(jiān)持把員工利益放在第一位，真正營(yíng)造出愛(ài)護(hù)員工促和諧，關(guān)心企業(yè)促發(fā)展的根本思路，真正實(shí)現(xiàn)改善員工工作環(huán)境，減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高員工待遇，充實(shí)員工生活作為愛(ài)護(hù)員工的根本舉措和行動(dòng)。
　　華城集團(tuán)所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富、精神財(cái)富、文化財(cái)富以及所取得的豐富經(jīng)驗(yàn)，深受廣大客戶和業(yè)內(nèi)人士的肯定很贊揚(yáng)，值得學(xué)習(xí)和借鑒文明優(yōu)秀成果。讓我們攜手并肩譜寫華城集團(tuán)所創(chuàng)立的優(yōu)秀企業(yè)文化的力量源泉，匯聚華城人的智慧，承載人類夢(mèng)想與未來(lái)，以胸懷天下的精神氣度和卓越不凡的專業(yè)實(shí)力，靠近你、鼓舞你、成就你，我們共同的美好家園華城。