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2011年華城報第21期

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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2011-07-11 被閱讀:2638
    社會在進步,企業(yè)在發(fā)展。面對市場經(jīng)濟日益激烈的競爭,企業(yè)想立足于社會不敗之地,只能看那個企業(yè)是否能夠在企業(yè)文化建設方面領先,能否建立起競爭優(yōu)勢。企業(yè)文化隨著社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展而不斷發(fā)展,因此華城企業(yè)文化是華城企業(yè)一個永恒的主體,也是一個長期的文化工程。
    老師是人類靈魂的工程師,企業(yè)文化是企業(yè)靈魂的工程師,在華城人看來,企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂和發(fā)展動力。自從企業(yè)創(chuàng)業(yè)以來,華城人就堅持不懈地進行了企業(yè)文化的探索和建設。經(jīng)過二十一個春秋,企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中起到了至關重要的作用。它提高了各部門的工作效率,提升了公司員工的綜合素質,產(chǎn)品也得到了海內(nèi)外客戶的青睞。
    華城集團是一個誠信、和諧、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),在企業(yè)發(fā)展過程中,華城集團特別注重員工的文化教育,例如,每位員工有公司統(tǒng)一發(fā)放的《華城集團至誠恒業(yè)綱要》《弟子規(guī)》等。這些書讓員工對做人、做事有了一個全新的認識,對他們今后的人生也有很大的幫助。華城集團又把以前半月刊的《華城報》增加到現(xiàn)在的周刊,滿足了員工的精神需求,擴展了員工對知識的視野,為員工與企業(yè)搭建了心與心交流的大舞臺。在華城企業(yè)中,墻壁上隨處可見的企業(yè)文化標語,一條條簡單易懂、意義深遠的語句深深刻在員工的心中,在平常生活和工作中起到了向前沖的動力,又為自己的人生目標有了一個很好的規(guī)劃。在工作中,企業(yè)還不斷派員工到上;虮臼∪W習和培訓,使員工得到了全方面的培養(yǎng)和教育。華城集團還在員工業(yè)余時間組織卡拉OK比賽、演講比賽、繪畫比賽等等,這多種豐富多彩的娛樂活動,讓員工的興趣愛好得到了一個很好的發(fā)展平臺,又為他們的人生增加了更多的精彩。嘹亮的《華城之歌》唱出了華城是我們共同的家,又是一個溫馨的家。
華城集團以“誠信人和”的企業(yè)核心理念,灌輸給每一位員工,使員工認清了自己的人生觀、價值觀和世界觀。在賑災、救濟、助殘中,華城人都伸出了援助之手,讓世界變得更美麗。華城集團的領導和員工都緊緊圍繞著“團結、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神,在自己的崗位上發(fā)揮著自己的優(yōu)勢,愛崗敬業(yè),使企業(yè)得到了一個穩(wěn)定發(fā)展。華城集團又以“關心員工促和諧,關心企業(yè)促發(fā)展”的科學發(fā)展觀而發(fā)展,使華城集團被工商行政管理部門評為“重合同、守信用”的企業(yè),在全國服裝企業(yè)中又獲得“百強企業(yè)”稱號。
    企業(yè)形象是靠企業(yè)文化來塑造,企業(yè)聲譽是靠企業(yè)文化來傳播,企業(yè)素質是靠企業(yè)文化來提高,企業(yè)精神是靠企業(yè)文化來培養(yǎng),企業(yè)品牌是靠企業(yè)文化來宣傳。我們深深感到,從文化建設入手來推動企業(yè)發(fā)展的確抓住了企業(yè)發(fā)展的根本,企業(yè)文化主導著企業(yè)向前穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。
    企業(yè)文化的靈魂在華城的土地上,經(jīng)過了二十一個春秋的澆灌,終于開出了美麗的花朵,結出了誘人的果實,值得可敬可賀。作為華城人,要將正確的企業(yè)文化理念擁護好、學習好、傳播好,要將優(yōu)秀的企業(yè)文化發(fā)揚光大。
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