高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：工作快樂(lè)，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。也許選擇什么樣的工作有時(shí)候是身不由己，但是我們可以調(diào)整心態(tài)，認(rèn)為工作是職業(yè)生涯鍛煉和享受的過(guò)程。工作只是分工不同，放棄抱怨敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，規(guī)劃好你的職業(yè)，規(guī)劃好你的人生，從勝任工作的那一刻起快樂(lè)就在自己的身邊。
    世界是個(gè)大舞臺(tái)，每一個(gè)人都是一個(gè)角色，怎么樣找到適合自己的角色，我們就得從職業(yè)生涯的定位和規(guī)劃說(shuō)起。
    職業(yè)生涯：人一生中從事的工作；職業(yè)生涯路徑：職業(yè)的連續(xù)性；職業(yè)目標(biāo)：未來(lái)要達(dá)到的職位，是路徑中的里程碑；職業(yè)生涯計(jì)劃：一步步達(dá)到目標(biāo)的程序；職業(yè)的定位，你這一生適合做什么；職業(yè)的發(fā)展：通過(guò)個(gè)人努力向上進(jìn)取從而達(dá)到職業(yè)計(jì)劃的高峰。
    古人云：“哀莫大于心死，志莫大于永刻”，志不立，天下無(wú)可成之事。職業(yè)生涯的定位及規(guī)劃對(duì)我們?nèi)说囊簧�是何等的重要。每一個(gè)人都有成才的機(jī)會(huì)，前提是需做好職業(yè)定位和規(guī)劃。人才有兩類(lèi)：一是自用人才，二是被用人才，少數(shù)人是屬于自用人才，能獨(dú)立創(chuàng)建一個(gè)舞臺(tái)，我們稱(chēng)之為老板。多數(shù)人是被用人才，必須借助于一個(gè)舞臺(tái)，找到適合自己的職業(yè)，也可成才。一個(gè)企業(yè)需要各種不同層次和不同崗位的人才，定位于適合自己發(fā)展的崗位持之以恒，也是企業(yè)需要的專(zhuān)業(yè)人才。術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，專(zhuān)業(yè)是什么？專(zhuān)業(yè)是細(xì)節(jié)，專(zhuān)業(yè)是堅(jiān)持，專(zhuān)業(yè)是權(quán)威。“高考狀元”不如“職場(chǎng)狀元”，職業(yè)發(fā)展不是百米沖刺，而是人生的馬拉松，有目標(biāo)，有方向才有動(dòng)力。特別對(duì)于我們年輕人來(lái)說(shuō)，捫心自問(wèn)我到底適合做什么？有一句很有哲理的話(huà)：適合的才是最好的。有些人好高騖遠(yuǎn)；有些人無(wú)所適從，憂(yōu)郁、壓抑盲從等等。肖伯納有一句名言：明白事理的人使自己適應(yīng)世界；不明白事理的人，硬想使世界適應(yīng)自己。人之初，并不是為了工作而來(lái)到這個(gè)世界，從早到晚，為在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的世界過(guò)上美好的生活，我們必須堅(jiān)持不懈地工作。許多人都把工作看作是苦差事，尤其是干自己不喜歡的工作，更近乎是一種折磨。然而，你想過(guò)沒(méi)有，一旦沒(méi)有任何事情可做的時(shí)候，你不僅不能感到愉悅，反而會(huì)感到更加痛苦。為此，用工作來(lái)制造樂(lè)趣，這是一種享受。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)程序性強(qiáng)的工作，涉及多方面的因素，通俗的講分三步：第一，我往哪條路走？根據(jù)什么？需做人生目標(biāo)分析：目標(biāo)取向，人的價(jià)值觀，你的理想，成就與動(dòng)機(jī)，你的興趣特長(zhǎng)等。第二，我適合往哪走？需做與他人的優(yōu)勢(shì)比較；我的智慧程度知識(shí)水平，技能和動(dòng)手能力，個(gè)人性格和情商等。第三，我可以往哪走？需要做機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)分析，涉及到企業(yè)組織環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境。要給別人一滴水，自己必須有一桶水，所以，僅僅只是環(huán)境是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)不斷地提升自我才能達(dá)到前進(jìn)的頂峰。
    綜合以上三項(xiàng)內(nèi)容，作出職業(yè)生涯定位和規(guī)劃應(yīng)該可以基本確定你的職業(yè)生涯路線(xiàn)了。而最基本的就是敬業(yè)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，在自己的崗位上做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，都能使個(gè)人價(jià)值最大化，張祥林董事長(zhǎng)是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，是我們尊敬的典范。
理性規(guī)劃職業(yè)生涯，首先必須沉下心來(lái)打基礎(chǔ)適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和做事，要懂得承受和忍耐，少說(shuō)多做，保持良好的心態(tài)。    每一份工作，每一個(gè)崗位，專(zhuān)業(yè)者、優(yōu)秀者都是事業(yè)的成功者。要知道每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸的故事，有著痛苦的經(jīng)歷，不斷調(diào)整自己，始終保持靜心、耐心、專(zhuān)心、樂(lè)觀自信的對(duì)待工作和生活的態(tài)度。
    “自知者明”“知人者智”，每個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展關(guān)鍵在于“內(nèi)生涯”的積累，當(dāng)“內(nèi)生涯”達(dá)到相當(dāng)高度的時(shí)候，薪資和職位這些“外生涯”會(huì)隨之上升。在同一個(gè)企業(yè)中長(zhǎng)期地工作，是忠誠(chéng)度的表現(xiàn)，也是我們自身職業(yè)生涯的保證，若無(wú)法在同一家公司踏踏實(shí)實(shí)地干上幾年，很難掌握職業(yè)的核心經(jīng)驗(yàn)和技能，更難讓企業(yè)對(duì)其產(chǎn)生信任。融入團(tuán)隊(duì)，才能獲得真正的發(fā)展機(jī)會(huì)。
    職業(yè)的定位和規(guī)劃，要避免兩個(gè)誤區(qū)：其一，盲目地追求和攀比收入的高低；其二，工作不是生活，以興趣至上來(lái)對(duì)待工作也是不可取的。
    中國(guó)的人才市場(chǎng)普遍現(xiàn)象供大于求，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，行業(yè)也在不斷分化，浮躁的社會(huì)，跳槽也成時(shí)尚。這是職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家極力反對(duì)的，不僅降低職場(chǎng)人的忠誠(chéng)度，得不到企業(yè)的信任，自身快速發(fā)展受阻，成功的目標(biāo)也會(huì)因此漸行漸遠(yuǎn)。
    生活中有兩件事我們要竭力爭(zhēng)�。菏紫�，做好你的職業(yè)生涯定位和規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；其次，享受生活，心態(tài)決定一切，只有兩者合二為一才能算做是最大的成功，幸福生活是人生成功的最高境界。人生是一個(gè)漫長(zhǎng)的旅程，工作是旅程中不可少的內(nèi)容，占據(jù)生命三分之一的時(shí)間，快樂(lè)地工作吧，讓我們的生命更有意義。