企業(yè)與文化
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2011-08-15 被閱讀：2770 文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)是文化的載體。文化引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)帶動(dòng)文化的進(jìn)程。二者相輔相成，不斷深入文化，可使企業(yè)更強(qiáng)、更大、走得更遠(yuǎn)；不斷發(fā)展企業(yè)，才能使文化更廣、更全、更深入。
企業(yè)文化與生產(chǎn)發(fā)展
每次在聽(tīng)張董講話的時(shí)候，總能聽(tīng)到張董把企業(yè)文化和生產(chǎn)發(fā)展的辯證關(guān)系刻畫(huà)得淋漓盡致。印象最深就是張董用的一個(gè)比喻，說(shuō)蔣家王朝的百萬(wàn)雄兵為什么敗給小米加步槍的紅軍呢？成敗不在于是否武器裝備先進(jìn)，而在于整體的作戰(zhàn)素質(zhì)，是否能統(tǒng)一步調(diào)，行動(dòng)一致�？雌饋�(lái)比較簡(jiǎn)短的幾句話，卻形象深動(dòng)地闡述了企業(yè)與文化的密切性。作為流水作業(yè)的服裝產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，統(tǒng)一步驟，緊密合作顯得更為重要，然而這生產(chǎn)中的“統(tǒng)一步調(diào)、行動(dòng)一致”卻要依靠企業(yè)文化來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)文化把生產(chǎn)方式、生產(chǎn)步驟轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N思想，來(lái)帶動(dòng)員工的步伐和生產(chǎn)進(jìn)程，使員工在生產(chǎn)中能更好地銜接在一起，更加深層次投入工作中，從而使生產(chǎn)源源不斷，更快、更好地持續(xù)下去，所以企業(yè)生產(chǎn)離不開(kāi)文化的指導(dǎo)，文化也離不開(kāi)生產(chǎn)的實(shí)踐。
企業(yè)文化與員工素質(zhì)
當(dāng)初剛進(jìn)華城的時(shí)候，我就有一種感覺(jué)，華城的人很友好，工作也很積極，時(shí)�？梢栽趶V播中聽(tīng)到拾獲貴重物品的招領(lǐng)啟示，車(chē)間的衛(wèi)生也有很大的改變，以前凌亂，現(xiàn)在卻變得更加整齊，打飯的時(shí)候也看不到再有人插隊(duì)，或許你心中會(huì)有疑問(wèn)，華城的員工素質(zhì)怎么這么高呀？素質(zhì)的提高不是偶然，在企業(yè)文化的熏陶下，素質(zhì)的提高也已經(jīng)是必然趨勢(shì)�！兜茏右�(guī)》規(guī)范我們的行為準(zhǔn)則：誠(chéng)信做人、務(wù)實(shí)做事；《至誠(chéng)恒業(yè)綱要》提升員工思想認(rèn)真工作、積極生產(chǎn)；《華城報(bào)》提高思想、豐富業(yè)余生活、豐富自己、尊重他人，有了這么優(yōu)秀的企業(yè)文化的引領(lǐng)，素質(zhì)高，那也就不難想象了。
素質(zhì)的提高，最直接的因素是企業(yè)文化的帶動(dòng)，高素質(zhì)的員工，才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量和組成部分，素質(zhì)的提高可以作用在生產(chǎn)發(fā)展上，使企業(yè)生產(chǎn)更加順暢。
有文化引領(lǐng)的企業(yè)那就堅(jiān)如磐石，無(wú)論遇到什么困難都能解決，因?yàn)橛薪y(tǒng)一的思想和步伐；有文化引領(lǐng)的企業(yè)那就是利劍，可為企業(yè)開(kāi)拓更廣、更寬的天地。
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