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2011年華城報第27期

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腳踏實地 共創(chuàng)佳績

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2011-08-15 被閱讀:2535

  一枝花能有多少色彩
  一個人能有怎樣的對白

  第一次加入這個新公司,總感覺自己有些格格不入,到處都充滿了陌生感,不知道自己前方的路途是布滿荊棘還是陽光明媚。迷茫、緊張、陌生、忐忑……各種各樣的情緒都涌上了我的心頭。
  直到那一天,我改變了我所有的看法。
  第一次見到董事長時,感覺自己非常的膽怯,是那么的渺小,就如同汪洋里的一滴水。記得那天,董事長帶領(lǐng)我們一起工作,在這時而烈日、時而陰雨的天氣里,他身先士卒,盡管滿頭大汗,但卻沒有喊一個累字,和我們同甘苦。我們都說董事長沒有一點架子,就像個慈愛的兄長一樣,具有親和力。我們聽他介紹著公司未來的發(fā)展和規(guī)劃等等,他能說上幾個小時不用草稿,這需要何等的記憶、何等的智慧啊,他見證了公司發(fā)展的每一段歷史,是他帶領(lǐng)員工們一步一個腳印,華城從無到有,從小到大,直到今天的成就,他有著不可磨滅的功績。風(fēng)雨兼程的過程中,有一種精神貫穿始終,那就是“腳踏實地,艱苦奮斗”的實干精神!因為有太多的心血付出,所以他對今天公司的一切都是那樣的珍惜和在意。面對這樣一個慈愛的兄長,我要做的就是踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真為公司做好每一件事,早上上班前想一想今天在公司應(yīng)做什么?晚上睡覺前想想今天為公司做了什么?碰到問題多想一下解決辦法,少找一些理由,并把董事長的精神不斷創(chuàng)新,發(fā)揚光大!
  我要學(xué)會盡快地適應(yīng)新環(huán)境,用新思想提升自己各方面的能力。集團的同仁們把企業(yè)文化融入到自己的工作行為中去吧,那將會使我們的工作如魚得水。
  在董事長的帶領(lǐng)下,我們要腳踏實地,為公司再創(chuàng)佳績!

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