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2011年華城報(bào)第29期

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思想決定出路帶著思考來工作

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-08-15 被閱讀:2682
    講誠信是本質(zhì),那是道德行為,需要思想教育!度A城集團(tuán)至誠恒業(yè)綱要》里的《思想篇》有那么一句話:“思想是一切行為的指導(dǎo),思想正確則行為正確”。
    的確,一個(gè)人的工作好不好,要看他的思想正不正確。一個(gè)知名企業(yè)家曾經(jīng)對(duì)他的員工說:“我們的工作,并不是要你去拼體力,而是需要你帶著你的大腦來工作!睆闹形覀兛梢缘贸鼋Y(jié)論,一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該勤于思考、善于動(dòng)腦分析問題和解決問題。
    然而,在公司里有些員工缺乏思考的能力,他們遇到問題時(shí)不是多問幾個(gè)“為什么”,多提幾個(gè)“怎么辦”,而是去逃避問題,這樣的員工不僅不受企業(yè)歡迎,而且在職場(chǎng)上也難以有所發(fā)展。
    從某種程度上講,工作就是一個(gè)思考問題的過程。工作取得進(jìn)步,就是一個(gè)思考深入的過程,思考多了,想到的方法自然就多了。作為企業(yè)的管理者更應(yīng)該常運(yùn)用自己的大腦,勤于思考,合理分配工作,把自己的員工當(dāng)成兄弟姐妹一樣去愛護(hù)、去引導(dǎo),而不是打工者。要多去了解他們、引導(dǎo)他們,讓他們從思想上改變自己;要善于觀察,控制和改變自己的思想,同時(shí)仔細(xì)探求自己的思想。對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)下屬、對(duì)自己的工作與環(huán)境的影響和作用,通過實(shí)踐和調(diào)查,將因與果聯(lián)系起來,利用自己的每次即使是微不足道的經(jīng)歷和日常發(fā)生的瑣事,以此開始思考,作為一種獲取知識(shí)的途徑。俗話說:“只有努力尋找的人才能找到,大門只會(huì)對(duì)敲門的人敞開!”
    為了企業(yè),為了自己,我們一定要帶著思考來工作。無論我們?cè)谀膫(gè)工廠、哪個(gè)工作崗位,我們只要把自己的思想調(diào)整好,同是工作,同是為了一個(gè)目標(biāo),就是把華城企業(yè)建設(shè)得更加強(qiáng)大。我相信我們?nèi)A城的員工每個(gè)都是好樣的,我也相信我們集團(tuán)下屬各個(gè)分廠的員工都會(huì)是好樣的,因?yàn)槲覀冇袃?yōu)秀的企業(yè)文化給我們做堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
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