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2011年華城報(bào)第35期

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誠信華城 人和恒業(yè)

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-09-23 被閱讀:3304
    誠信的可信度有多大?它雖不能以尺寸來丈量,但卻可以用人心來衡量!叭A城,華城,信譽(yù)至誠”,這個(gè)叫了二十多年的口號(hào),如今已深深扎根在我們每一個(gè)華城人的心中。
    華城清楚地認(rèn)識(shí)到講誠信不僅是企業(yè)生存發(fā)展的根本保障,而且是建設(shè)誠信社會(huì)的基礎(chǔ)性工程,所以我們努力做到以誠信人和為根本。華城創(chuàng)業(yè)初期,曾遭遇“三角債”,華城創(chuàng)始人我們的張祥林董事長堅(jiān)持“人負(fù)我,我不負(fù)人”的誠信理念,勒緊褲帶,前后花了五年時(shí)間,把因下家拿了貨不付款而形成的一百多萬元“三角債”還清了,在業(yè)界形成了極好的口碑。
    在華城,大到集團(tuán)的整體形象,小到對員工的個(gè)人利益從不以大小論輕重,時(shí)刻牢記以誠信人和為宗旨,給來過華城的每一個(gè)人都留下極好的口碑。曾經(jīng)發(fā)生的一件事讓我非常感動(dòng),我們宿舍的一個(gè)小姐妹,因?yàn)榧抑杏惺,春?jié)后不能再回到我們?nèi)A城衣歌路上班,按照公司規(guī)定,離廠的員工年前放假時(shí)要辦一個(gè)離廠停職手續(xù),這樣她的工資和獎(jiǎng)金才能正常發(fā)放,因?yàn)槟昵皼]有準(zhǔn)備,所以她的離廠手續(xù)沒辦,今年上班以后她特意打電話讓我?guī)退a(bǔ)辦了離廠辭職手續(xù),本想這樣工資和獎(jiǎng)金就可以拿到了,但是發(fā)工資后,那位小姐妹打來電話問我獎(jiǎng)金發(fā)了沒有,說她只發(fā)了工資而獎(jiǎng)金卻沒發(fā),我也感到很奇怪,就問她是否需要我?guī)退栆粏枺齾s說:“我已經(jīng)發(fā)信息問過沈總了,她回電話說幫我查一下,都好幾個(gè)小時(shí)了,到現(xiàn)在還沒消息,她會(huì)不會(huì)忘記了。”我安慰她說:“不會(huì)的,沈總雖然很忙,但她答應(yīng)你的一定會(huì)幫你,不要著急,你在衣歌路做了好幾年,難道忘記了沈總的做事風(fēng)格?”她回答說:“我沒忘,可能是因?yàn)槲姨绷税。正因(yàn)槲蚁嘈派蚩偅圆艜?huì)直接去問她,那我就再等會(huì)兒!睊鞌嚯娫挘业牡谝粋(gè)反應(yīng)就是沈總正在幫她查。
    第二天中午,我那小姐妹又打電話告訴我,說沈總給她打了電話,并告訴她,已經(jīng)幫她查過了,由于廠里的失誤給漏掉了,實(shí)在對不起,現(xiàn)在獎(jiǎng)金已經(jīng)打到了她的工資卡里,讓她查看一下。也許這不算是一件大事,但卻讓我很感動(dòng),身為公司的總經(jīng)理,公司每天都有很多的事等她去處理,而她卻還能記得一個(gè)離廠員工的要求,這就是華城誠信的事實(shí)例證,也是我們?nèi)A城“人和恒業(yè)”的具體表現(xiàn)。
    對于一個(gè)上千人的大公司來說,這件事也許小得微不足道,但它卻體現(xiàn)了沈總對我們每一位員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,所以我覺得“華城、華城,信譽(yù)至誠”并不是叫在嘴巴上,而是落實(shí)在實(shí)際的工作中。
    親愛的兄弟姐妹們,我相信在華城您會(huì)生活在誠信的理念里,成長在誠信的環(huán)境中,就讓我們共祝誠信永存,共祝華城輝煌,共祝衣歌路明天更陽光!
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