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2011年華城報第37期

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員工的力量

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2011-10-31 被閱讀:3239
    在經濟飛速發(fā)展的今天,企業(yè)只有不斷的改革、創(chuàng)新才能在競爭日益激烈的商場占有一席之地,許多企業(yè)將主要目光放在科技、知識、管理等不同的領域,而忽視了員工的力量。其實員工的力量是企業(yè)的中堅力量,是推動企業(yè)快速發(fā)展的根本力量。
    一個企業(yè)的優(yōu)秀于否,是在于它是否擁有一個優(yōu)秀的系統,而讓企業(yè)系統這臺大機器能發(fā)揮多大的能量,全靠員工能發(fā)揮出多大的功效。員工若能100%發(fā)揮出企業(yè)系統的功效,那企業(yè)系統才是真正完美的系統!
    我以前看到一篇文章,里面有這樣一則故事讓我感觸頗深:一家比較不錯的服裝加工廠,因為檢驗員不知道這批貨的布料是怎樣的材質,在窗戶外面曬的時候而發(fā)生褪色,影響了產品的質量,導致貨物無法按時交貨,最后工廠破產。如果這家工廠的檢驗員知道布料的一些基本常識;如果領導明確說明關于產品質量的每個細節(jié);如果有別的員工發(fā)現這批貨不能這樣曬,積極主動地與領導說明,結果會怎樣?結果是完全不一樣的!員工是企業(yè)的根本,企業(yè)想要安全快速地發(fā)展,員工是一股不能忽視的力量。
    21世紀最缺的是人才,如果企業(yè)中每個員工都是崗位上的人才,那企業(yè)就擁有怎樣大的生命力!
    在《華城集團至誠恒業(yè)綱要》中把提高員工的思想素質作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎條件之一,還提到沒有優(yōu)秀的員工,就不會有優(yōu)秀的企業(yè),品質優(yōu)異的產品當然也無從談起,由此可見員工是否優(yōu)秀,決定了企業(yè)是否優(yōu)秀,在企業(yè)運作中,不管是質量、數量、管理等等,全都是由員工參與的,沒有員工,企業(yè)只是一個空殼而已,只有提高員工的思想素質,才能提高企業(yè)的全面素質。
    現在越來越多的企業(yè)開始重視員工的素質,甚至有些企業(yè)開始培訓員工。未來20年絕對有一場培訓員工的風暴!
    作為華城的一員,我們要明白自己的重要性,要認真、負責地做好自己的工作,嚴格按照產品生產標準操作,讓我們生產出更有品質的產品。同時我們還要遵守廠規(guī)廠紀,做一名優(yōu)秀的員工,做一名文明的員工,為華城的發(fā)展貢獻一份力量。
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