服從是一種美德
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-12-20 被閱讀：2969 一個高效的企業(yè)必須具有良好的服從意識。服從是團隊精神的基石，團隊運作的前提就是服從，沒有服從就沒有一切。
服從應該成為每一個員工所必須具備的美德，沒有員工的服從，企業(yè)的任何一項決策都不可能被貫徹和執(zhí)行下去，沒有員工的服從，任何一種先進的管理制度和理念都無法建立和推廣。有令不行、拒不服從的現(xiàn)象是普遍存在的，正是缺少服從意識的惡劣習慣的表現(xiàn)，才制約著團隊的運作。
服從的本質(zhì)，就是員工無條件地遵從廠部和各部門下達的指示。服從第一的價值理念，應當深深地滲透進我們每一個員工的思想之中。服從是一種美德，更是一種高尚的品格。因為，服從意味著放棄甚至犧牲自我。敢于放棄和犧牲自我，當然也是一種美德，勇于放棄和犧牲自我的人，品格自然高尚。
團隊需要服從，服從是美德，服從是高尚。我們每一個華城員工都應該學會服從，因為一個企業(yè)的進步，一個人的成敗得失，在很大程度上取決于你是否真正學會了服從。當你真正擁有服從的美德，更有了服從的高尚品格，那么成功離你就不會太遠了。
在團隊中，服從是一種美德，服從是你走向成功的階梯，只有始終銘記服從是一種美德、并將服從視為一種高尚品格的人，才能有機會去贏得人生的成功和輝煌。
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