卓越品質(zhì) 創(chuàng)造未來
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2012-02-17 被閱讀：2762 隨著金融風(fēng)暴的持續(xù)不衰，全國各行各業(yè)都面臨著巨大的發(fā)展阻力，接受著前所未有的挑戰(zhàn)。即使強(qiáng)大如我們?nèi)A城，也一樣經(jīng)受著沖擊。由于美元不斷貶值，各國之間軍事糾紛、戰(zhàn)爭不斷這些惡性循環(huán)事件，給我們服裝制造業(yè)帶來了沉重的打擊。放眼全國服裝業(yè)，眾多企業(yè)面臨破產(chǎn)，不少老板卷款而逃，面臨如此嚴(yán)峻、動(dòng)蕩的情形，我們?nèi)A城人該怎么辦？我們一定要與華城并肩作戰(zhàn)，迎難而上，渡過難關(guān)，我們一定要在華城最困難的時(shí)候，發(fā)揚(yáng)我們的華城精神，以企業(yè)文化為核心競爭力，來全面提升員工的思想素質(zhì)，將我們的產(chǎn)品品質(zhì)，再上新臺(tái)階，把我們?nèi)A城文化、人文精神徹底地融進(jìn)產(chǎn)品中，用最卓越的產(chǎn)品質(zhì)量在這經(jīng)濟(jì)蕭條的商海中縱橫四海�！�
我們雖為一線最普通的操作員工，但我們的責(zé)任重大，肩負(fù)著華城的發(fā)展使命，牽系著華城的生命命脈。此時(shí)此刻，是我們與華城同舟共濟(jì)、奮發(fā)前行的時(shí)候，那我們用什么與華城在這困難中共奮進(jìn)，拿什么來回報(bào)給予我們一切的華城？答案簡單，用優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量，回報(bào)華城，這就是我們給華城最好的禮物。
眾所周知，品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)前行的導(dǎo)向，沒有好的品質(zhì)將很難立足于商場不敗之地，只有用卓越的品質(zhì)才能縱橫商場。品質(zhì)在哪里？什么是好品質(zhì)？簡單來說，每位員工所做的每道工序，只要嚴(yán)格按照工藝要求操控做好，就能生產(chǎn)出好品質(zhì)的產(chǎn)品，然而當(dāng)這件產(chǎn)品中某一道工序、某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，那就會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán)的“蝴蝶效應(yīng)”，就是北美洲兩只蝴蝶撲動(dòng)翅膀，產(chǎn)生氣流，導(dǎo)致美國發(fā)生強(qiáng)烈臺(tái)風(fēng)。所以說我們?cè)诓僮鬟^程中，要嚴(yán)格把關(guān)，自控自檢，做到干中求嚴(yán)、嚴(yán)中求細(xì)、細(xì)中求精、精中求效，不求最好，但求更好。我們堅(jiān)決不做“兩只蝴蝶”，給華城帶來不必要的麻煩。
其次，做人品質(zhì)一定要提升，磨破嘴皮，講得天花亂墜，說到底還是要在思想品質(zhì)上下工夫，思想決定行為，人品即產(chǎn)品。只要我們具備優(yōu)良的思想品質(zhì)，定會(huì)做出優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量。華城的人性化管理理念，是婦孺皆知，但是并不意味著對(duì)我們員工任之、放之，而是教育我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化來提升自我素質(zhì)，做到自控。同事們，越是在困難的時(shí)候，我們?cè)揭羝鹬負(fù)?dān)，和華城共渡難關(guān)，用卓越的品質(zhì)去四兩拔千金。讓我們攜手并進(jìn)，再創(chuàng)佳績，風(fēng)雨過后，彩虹再現(xiàn)。
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