厚德務(wù)實(shí) 企強(qiáng)民富
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2012-02-20 被閱讀：3434 源遠(yuǎn)方能流長，厚積才會薄發(fā)。多年來，華城集團(tuán)始終圍繞“強(qiáng)企富民”總目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以助推轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，全面拓展企業(yè)收入，優(yōu)化企業(yè)收入結(jié)構(gòu)，深入開展體制改革，加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)化、精細(xì)化管理，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，有力推進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、服務(wù)和改善員工生活、完成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變做出了巨大貢獻(xiàn)。
“華城，華城，信譽(yù)至誠”，1990年至今，華城集團(tuán)完成了從小作坊邁向大企業(yè)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了從一般民營企業(yè)向可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的轉(zhuǎn)變，最終完成了從單一服裝業(yè)向多元化綜合性企業(yè)集團(tuán)的跨越。22年的發(fā)展，22年的改變與進(jìn)步，企業(yè)管理也完成了由傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)式管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫饶Ｊ焦芾�，由制度模式管理轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化管理的完美蛻變。企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的文化，華城企業(yè)文化手冊是厚厚一本《至誠恒業(yè)綱要》，企業(yè)文化實(shí)踐是各部門圍繞“客戶滿意、員工滿意、社會滿意”的生產(chǎn)活動(dòng)，而“誠信人和、厚德務(wù)實(shí)”則是企業(yè)文化最核心、最濃縮的精華。還記得一年前剛來到華城工作，一次在和張董談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候，張董這么跟我說：“小顧，你要記住，我們開展工作，首要條件是看對我們提高產(chǎn)品質(zhì)量有沒有幫助，對提升企業(yè)管理有沒有幫助，我們要做就要實(shí)實(shí)在在去做，單單為了爭取某些榮譽(yù)、為了獲得一些獎(jiǎng)勵(lì)，那你就堅(jiān)決不要做，我不差那么幾萬塊錢�！边@幾句話給我烙下了深刻的印記，更是我開展工作的指向標(biāo)。
在華城的一年多，我不斷接收、吸收著華城的企業(yè)文化，同時(shí)也見證了這一年多來我們所取得的成就。嘉興學(xué)院•華城國際服裝研究開發(fā)中心的成立和平湖市重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（華城服裝創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）的建設(shè)打開了華城科學(xué)發(fā)展、開拓進(jìn)取的新局面，32項(xiàng)專利技術(shù)的申報(bào)、授權(quán)體現(xiàn)了卓越的技術(shù)水平和科技創(chuàng)新能力，嘉興市名牌產(chǎn)品和平湖市名牌產(chǎn)品榮譽(yù)稱號的獲得展現(xiàn)了公司品牌戰(zhàn)略迅猛發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭，平湖市市長質(zhì)量獎(jiǎng)的褒獎(jiǎng)標(biāo)志著集團(tuán)現(xiàn)代化管理踏上新的臺階。
同樣在這一年，集團(tuán)公司再次刷新各項(xiàng)記錄：全年主營業(yè)務(wù)累積實(shí)現(xiàn)銷售97800萬元，同比增長4.8%，創(chuàng)歷年新高；實(shí)現(xiàn)利潤3327萬元，全年累計(jì)上交國家各項(xiàng)稅款4865萬元，同比增長54.8%；實(shí)現(xiàn)對外投資收益6400多萬元，全年累計(jì)出口收匯達(dá)11990萬美元，同比增長12.9%，是平湖市服裝行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)之一，并連續(xù)多年進(jìn)入全國服裝百強(qiáng)企業(yè)行列。
回眸是為了更好的珍惜，回望是為了更好的前行。相信在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及各有關(guān)政府部門的支持和幫助下，在社會各界友人的關(guān)懷下，在全體員工的共同努力下，華城必定展開新的征途，譜寫更加華麗的新篇章，而我也將在這肥沃的土壤里，在巨人的肩膀上茁壯成長。
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