前言：新年伊始華城集團全體員工勢必要以團結、勤奮、奉獻的企業(yè)精神，在新目標、新要求、新任務下，要學先進看模范，要講合作搞創(chuàng)新，要爭機會求發(fā)展。務必保持和發(fā)揚求真務實的工作作風，務必把握和抓住各種機遇的隨時出現(xiàn)，務必削除和解決日常工作的不良習慣，為實現(xiàn)2012年華城集團更大的發(fā)展而共同努力。

     2月1日，是我們華城集團新年上班的第一天，上班的鈴聲猶如集結的號角吹響，近五千名員工陸續(xù)走上自己的工作崗位開始了新年的第一天工作，這是一個良好的開局。新的藍圖令人鼓舞，新的目標催人奮進，公司董事長張祥林為全體員工送上良好的祝福和誠摯的問候，并為公司又好又快發(fā)展進行再動員、再部署。這種形式如同一縷清新的春風，不僅拂去了員工因回廠工作路上所帶來的疲憊，也讓大家能迅速調整好心態(tài)，把精力放在工作上，同時為公司上下統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步伐、再鼓干勁、全力迎新開了一個好頭。

     2012年是希望與挑戰(zhàn)并存的一年，公司董事長張祥林在新春聯(lián)歡會上特別肯定了我們華城人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，要求全體員工在工作中強化主動性、創(chuàng)造性，要學先進、看模范，要講合作搞創(chuàng)新，要爭機會求發(fā)展，以團結、勤奮、奉獻的企業(yè)精神在新的一年中要有新目標、新要求、新任務。在世界經濟錯綜復雜、前景很不明朗的情況下，特別需要把我們將要面臨的困難預見得充分些。凡事預則立，不預則廢，盡量預見到即將面臨的困難。2012年，市場變化波詭云譎，任務艱巨繁重，道路坎坷艱險，必然會遇到更多想得到和想不到的困難，遭遇各種各樣的風險和挑戰(zhàn)。我們要把困難預見得充分一些，把問題考慮得周全一些，才會始終保持清醒的頭腦，才能夠從容地準備和應對，才能創(chuàng)造出令人矚目的成就。坦率地說，市場經濟的浪潮無情地把我們拋到大變革、大調整、大發(fā)展的風口浪尖上，漠視回避是不現(xiàn)實的，怨天尤人也解決不了問題，等、靠、混、要更是無濟于事。關鍵是我們如何正視現(xiàn)實，端正心態(tài)，轉變觀念，理性應對。團結一致向前看，求真務實謀發(fā)展，這是我們戰(zhàn)勝困難的先決條件，員工們都是企業(yè)的主人，要真正拿出主人翁的姿態(tài)，從大局上著想，從出路上謀劃，命運既然把我們拴在一起，那么我們就是一個命運共同體。企興我榮，企衰我辱。我們務必保持和發(fā)揚求真務實的工作作風，務必把握和抓住各種機遇的隨時出現(xiàn)，務必削除和解決日常工作的不良習慣，要做到企業(yè)想著員工，員工心系企業(yè)，要充分發(fā)揮廣大員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，要緊緊依靠廣大員工共同努力來克服困難。要研究公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略和步驟，不僅要解決好當前出現(xiàn)的困難，而且要為今后的長遠發(fā)展從長計議。企業(yè)是我們共同的家園，公司是我們生存的土壤。企業(yè)因“人”而“業(yè)”興，無“人”而“業(yè)”止，企業(yè)離不開員工，員工更需要企業(yè)。面對目前的困難，我們要積極出主意，想辦法，要從思路上找出路，從實干中求突破�！白怨挪恢\萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。”只要精神不滑坡，辦法總比困難多。我們要發(fā)揚主人翁的精神，我們要敢于碰硬，要不為任何困難所懼，不為任何干擾所惑；對于開拓創(chuàng)業(yè)，要探索著干，大膽地闖，要勇于變革，敢擔風險；對于阻礙企業(yè)發(fā)展的“難題”，我們要敢于破解，要在積極應對上出實招，在狠抓落實上下功夫。

    形勢逼人，時不我待。新形勢，新要求，新任務，需要我們有新觀念，新方式，新狀態(tài)。讓我們團結一心，奮力拼搏，振奮精神，勇敢挑戰(zhàn)，以團結、勤奮、奉獻的企業(yè)精神，努力為公司可持續(xù)發(fā)展做出我們應有的貢獻。