記得剛來華城時，就看見組長的工作臺上有一份《華城報》，當(dāng)時我還在納悶，企業(yè)也有報紙嗎？后來經(jīng)過組長解釋，我知道了《華城報》是表達(dá)員工心聲一個交流平臺，是傳播企業(yè)文化的一座橋梁，聽到這時，我便懷著試試看的心情寫了一篇我對華城集團(tuán)初步認(rèn)識的文章《來到華城》。

   3月1日當(dāng)我接到華城集團(tuán)送給我的第二份禮物2012年第四期《華城報》時，就聽到同事說：唐紅蘭，你的文章上報了。當(dāng)時我還在疑問，真的嗎？當(dāng)我從第一版仔細(xì)閱讀到第七版時，讓我驚呼，真的上報了。當(dāng)時我在想，出門這么久，從來沒寫過什么文章，也沒有任何企業(yè)給我們員工交流的平臺，而我們?nèi)A城卻做到了。雖然只是一篇文章，卻反映出我們不管新來的還是以前老員工對華城的看法，而經(jīng)過一個多月的企業(yè)文化的洗禮，讓我越來越相信，我選擇華城沒有錯，因?yàn)檫@里的員工讓我感覺像兄弟姐妹一樣，而華城就像一個家一樣的溫暖。每天的晨會更讓我體會到，華城集團(tuán)從領(lǐng)導(dǎo)到員工對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，縱有千言萬語，也難一時表達(dá)完，雖然只是一份報紙，但它卻反映我們?nèi)A城集團(tuán)所發(fā)生的事。

    最后希望更多的兄弟姐妹一起行動起來，都來《華城報》表達(dá)一下自己對華城的認(rèn)識。讓我們每天在《華城之歌》優(yōu)美的旋律中，認(rèn)真把生產(chǎn)部下達(dá)的任務(wù)保質(zhì)保量完成，為我們的家庭獻(xiàn)上自己的一份微薄之力來回報華城送給我們的禮物，包括每月一份的《華城報》，包括小陸老師每天給我們播報的生日祝福和每一位領(lǐng)導(dǎo)對我們新來員工的關(guān)心和照顧。