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2012年華城報第24期

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我們要熱愛工作

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2012-11-30 被閱讀:2543
    在華城這個企業(yè)中,我們每位員工都是企業(yè)形象的代言人,明白自己的形象重要性的員工,其自身形象就是對企業(yè)無聲的宣傳,風險的防范,效益的源泉。我們員工舉止行為直接影響著企業(yè)的發(fā)展,嘴上說一千次熱愛工作,不如行動上做一 次。行動上不努力的人最后什么也得不到,所以我們作為一名員工,必須具有使命感、責任感、道德感和危機感,才會在工作中得到樂趣,收獲成功。我們在自己的崗位上需要的是一種精神,一種敬業(yè)、忠誠、團結、勤奮、奉獻的精神。
    一個人的工作激情來自于自己本職工作的熱愛,只有熱愛才能把工作當做自己的事情。人總是希望從事自己喜愛的工作,在具體工作中,有的人把工作看做是一種樂趣,享受過程,珍愛收獲。有的人則把工作看成是一種負擔,應付了事,失去太多。
    敬業(yè),顧名思義就是尊重并重視自己的職業(yè),把工作當成自己的事兒,并付出全身心的努力,加上認真負責,一絲不茍的工作態(tài)度,敬業(yè)精神的感染,我們會發(fā)現(xiàn)不管多么簡單的事情,如果你不想去做它,你就會把它當成一種沉重的負擔,久而久之,即使你什么事情都不做,你都會覺得累,我們要學做真正聰明的人,善待自己的工作,盡管服裝工作瑣碎與勞累,也會讓自己在忙碌中體會生命的力量和工作的愉悅,真正體會到“忙人才是最快樂的人”。
    忠誠,就是對自己所做的事業(yè)的忠誠,忠誠的態(tài)度是敬業(yè)的土壤。團結,就是我們在工作中無論遇到什么困難,只要我們大家團結一致,沒有克服不了的困難。勤奮,勤奮是對工作認真負責,一絲不茍,扎扎實實,勤勤懇懇,任勞任怨,苦干實干,吃苦耐勞的工作態(tài)度,體現(xiàn)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高度的愛崗敬業(yè)精神,是事業(yè)成功的動力和保證,我們周圍的優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀員工的典型實例體現(xiàn)了忠誠、敬業(yè)的人必定也是勤奮奉獻之人,勤奮不是三分鐘熱度,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強不屈的意志,一切的成功都是努力的結果,一分耕耘一分收獲,如果我們真的付出了,可能暫時沒有得到相應的回報那是收獲的季節(jié)還沒有來到,當秋天真的來臨的時候,我們一定會看到掛滿枝頭的累累碩果。奉獻是一種美好的傳承,奉獻就是一種大無畏的精神。忠誠才有信任,敬業(yè)才有創(chuàng)新,勤奮奉獻才有收獲。
    快樂源于熱愛,成功源于敬業(yè)。從現(xiàn)在開始告訴自己,工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事,而是我們要用生命去做的事,既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部。而不僅僅只是享受到它的益處和快樂。沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,一個人如果厭惡自己的工作,最終也會遭到工作的厭惡。
一個有高度責任心的人,無論在什么崗位工作,都會珍惜自己的工作,兢兢業(yè)業(yè)地認真工作,因為他心中有一份神圣的責任,有一種積極向上的工作態(tài)度,有一個明確的人生奮斗目標。工作中他會覺得輕松、愉快并且自豪,每天都會以飽滿的熱情投入到工作中,將工作看成自己 施展才華的舞臺,在平凡的崗位上默默無聞地散發(fā)光和熱。
    人的一生離不開工作,所以說熱愛工作就是熱愛生命,也是在珍愛自己的生活。
 
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