我們的《華城文化之聲》廣播欄目，是企業(yè)和員工之間溝通的橋梁和紐帶，每當聽到送給員工的生日祝福，我的心情就非常激動，這是一份情感的流動，是一份真誠的關愛，歡快的歌聲像一團吉祥的云霧圍繞在我們的身邊，像雨露一樣滋潤著我們的心田。我們的《華城報》，人手一份，字里行間用真情串起了“愛”這個大圓圈，它點亮了我們的心，寫下了我們的夢，是我們永遠的朋友。憑借著這樣豐厚的企業(yè)文化，激勵我們員工用更高、更快、更強的激情融會到工作當中，把活兒做到最棒。

    這段時間，華城制衣有１２條流水線在做ＦＲ的訂單，為了趕在交貨期前完成任務，全廠上下憋足了勁，每個人的表現(xiàn)都非常努力，各條流水線之間的競爭相當激烈，胡海英師傅更是一天兩次，上午11點、下午4點，每條流水線、每個生產(chǎn)工序定點定時統(tǒng)計，在廣播里對生產(chǎn)進度作跟蹤報道，不厭其煩地對生產(chǎn)ＦＲ訂單的各條流水線進行效益對比，比如幾組，誰，游前片棉多少件；幾組，誰，開袋、上袋布、切止口多少件，這樣一個組一個組地報下來，具體到每一個人，干了什么活，在相同的時間里，做相同工序的人可以在此比一比，一決高下，讓每個人在這里展示自我。這也是一個展示精神的舞臺，每個人都是當之無愧的強者，展示的意義大于實質(zhì)的意義，聽得人清清楚楚，明明白白，在心里面有個考量，精心準備，調(diào)整心態(tài)，再接再厲，做一個超越昨天的人。而且在廣播了之后，胡師傅還不失時機地加以評論，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，著力點，及時地加以探討和提醒，以便引起組長和跟單師傅的注意，這種不同尋常的方式是一份真情、一份關愛，讓大家明白，企業(yè)是講效益的，“大河有水小河滿，大河無水小河干”，這里面的大河是指企業(yè)，小河就是每一位員工的切身利益，所以不難看出，她花這么多心思和精力的出發(fā)點是關愛每一位員工，關愛我們的華城。這種精神力量讓在場的人多了一份愜意和灑脫。

    在華城制衣這個大家庭中，用愛串起的實例有許許多多，比如說8月7日臺風“�？�”開始在我們的頭頂上盤旋，給我們的生活造成了很大的影響，強風暴雨，路上一片汪洋，波光粼粼，一邁步就濺起一片水花。胡師傅的心牽掛著員工，牽掛著企業(yè)，她一個車間一個車間地跑，手里拿著個小本本，記錄著有沒有地方漏水，做到心中有數(shù)，隨時安排人員來處理。那天我們還提前兩個小時下班，那時我們組的跟單師傅沈紀母和她的姐姐，正在為如何回家犯愁，她們家住在奧多奇農(nóng)莊的正南面，比較遠，而且外面又是風大雨大，胡師傅就安排了接送車，解除了她們的后顧之憂。我記得我們回家的時候，胡師傅站在門口，揚起臉，帶著微笑，囑咐我們路上小心，車子開慢點，注意安全，可見她對這次臺風重視、對員工關切的程度，這樣的小細節(jié)、小溫暖，讓我們嘗到了家的味道，這是既平凡又不平凡、最有魅力的微笑。

    辦實事，辦好事，彰顯的是華城的精神。心動總在一起，這就是企業(yè)的凝聚力，展示的、付出的，用真情筑起的大愛，將永遠定格在我們?nèi)A城員工的記憶當中。