工閑之余讀《華城報(bào)》已成為一種習(xí)慣，這種習(xí)慣的形成倒不是因?yàn)槲姨貏e喜歡讀書(shū)的原因，而是《華城報(bào)》的特別之處吸引了我。來(lái)華城之前對(duì)于讀書(shū)看報(bào)早已是成為久遠(yuǎn)的歷史記憶，為什么來(lái)到華城上班后又突然迷上了這份《華城報(bào)》？是因?yàn)樵谌A城有這樣一種氣氛感染了我，有這樣一種精神感召了我， 有這樣一種思想感悟了我。

    今天讀了2013年第五期上這篇《真情在華城》讓我感觸很深，是的，差不多近一年的華城工作期間，讓我時(shí)時(shí)刻刻感受到華城的溫暖，這種溫暖飽含著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、同事對(duì)我的幫助，以及華城企業(yè)文化思想對(duì)我的感化。就像文中談到的一樣，剛來(lái)公司時(shí)由于管理上、制度上都和我以前工作的地方有所不同，開(kāi)始時(shí)真的很不適應(yīng)，也打過(guò)好幾次退堂鼓，但我們車(chē)間主任以及我的同事一起幫助我渡過(guò)了“難關(guān)”。他們不僅在技術(shù)上教我如何操作，還在精神上安慰我，叫我不要急，萬(wàn)事開(kāi)頭難，做做就會(huì)順的。沒(méi)有一點(diǎn)架子，沒(méi)有一點(diǎn)倚老賣(mài)老，所以我當(dāng)時(shí)想我就沖著這樣一種和諧的環(huán)境也得做下去。幾個(gè)月過(guò)去了，這一次重又看到描寫(xiě)當(dāng)時(shí)和我有類(lèi)似心情的文章，所以忍不住想借《華城報(bào)》一角傾述一下自己的真實(shí)想法，一是：想感謝一下當(dāng)時(shí)曾經(jīng)幫助我走出工作困境的領(lǐng)導(dǎo)和同事，發(fā)一個(gè)遲到的感謝。二是：想對(duì)今年新來(lái)的員工們說(shuō)一下我的經(jīng)歷，以便于他們更多、更快地了解華城，更好地適應(yīng)新的環(huán)境，盡情地投入到工作中去。我想做為一名老員工（當(dāng)然我才工作不到一年，稱(chēng)不上老員工，但我想我會(huì)成為很老的華城員工的），應(yīng)當(dāng)發(fā)揮更多的能量，應(yīng)當(dāng)給新員工多一份關(guān)心，多一份真情，要關(guān)心新員工生活的冷暖，工作的問(wèn)題難題給予技術(shù)的支持。對(duì)于一個(gè)新員工來(lái)到一個(gè)陌生的工作環(huán)境，他得到的不僅僅是一份關(guān)心，一份溫暖，而是得到了一份能量的傳遞，得到了激活華城文化的接力棒，得到了他在華城的這份工作的自信。這種親情的感召，潛移默化地會(huì)在廣大員工中轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)的力量，能激發(fā)廣大員工的積極性，增強(qiáng)歸屬感，營(yíng)造祥和的工作氛圍，這樣企業(yè)才會(huì)有生命力。

    將近一年的華城工作，讓我明白了為什么華城會(huì)成為平湖眾多服裝企業(yè)中的佼佼者，是因?yàn)樗��?dú)特的管理模式以及先進(jìn)的企業(yè)文化思想，形成了這么多員工上下一心，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺，華城有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)。這是一股強(qiáng)大的力量推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。我在華城所看到的，所聽(tīng)到的，所感受到的讓我更加堅(jiān)定在華城工作的信心，我想通過(guò)自己不斷的努力來(lái)回報(bào)華城對(duì)我的恩澤。我愿用我的真情和同事們一起共同創(chuàng)造華城美好的明天。