中國(guó)有句老話(huà)：“有緣千里來(lái)相會(huì)”。今天有緣我們共同走進(jìn)了華城這個(gè)大家庭，我們就是一家人。華城本著“以人為本，誠(chéng)信人和”的管理理念，一定會(huì)公平、公正地對(duì)待每一位員工。

    對(duì)基層管理者來(lái)說(shuō)：要用人所長(zhǎng)，善于利用和開(kāi)發(fā)員工的長(zhǎng)處，要營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的氛圍，有好的環(huán)境和心情，員工才能安心工作，才有好的質(zhì)量和高的效率。身為管理者一定要以身作則，堅(jiān)守制度的底線(xiàn)，起到模范帶頭作用，要在工作和生活上對(duì)員工多一份關(guān)心，照顧和幫助。

    對(duì)老員工來(lái)說(shuō)：你們既是老師、兄長(zhǎng)又是學(xué)生，要給新員工做好表率，做好樣子，對(duì)新同事多一份關(guān)心、體貼，多一份包容，保持陽(yáng)光的心態(tài)，用自己的善良和真誠(chéng)去對(duì)待新同事，真正體現(xiàn)我們?nèi)A城的人文理念。

對(duì)新員工來(lái)說(shuō)：你們是我們企業(yè)的新鮮血液，希望你們盡情發(fā)揮，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，有所創(chuàng)新。同時(shí)也希望你們盡快適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，虛心向老員工請(qǐng)教，盡快成長(zhǎng)為公司的優(yōu)秀骨干。一份耕耘，一份收獲，公司將不會(huì)忘記你們辛勤努力的工作的，公司的發(fā)展也有你們作出的貢獻(xiàn)，每一位堅(jiān)持不懈，努力工作的人都是勝利者，都會(huì)有一份真正滿(mǎn)意的回報(bào)。

    我們所有的華城員工，一定要齊心協(xié)力，才能創(chuàng)造出更大、更多、更美好的幸福。