一個古代的武林高手，之所以能立于不敗之地，皆因在武功上有自己過硬的本領。同樣，一個企業(yè)也必須苦練自己的真“功夫”，形成自己的特點、亮點，才能具有市場競爭力。美麗的華城，從創(chuàng)辦到今，已有20多年的歷史了。改革開放三十多年來，多少企業(yè)倒下了，又有多少企業(yè)成功了，20多年的積淀，使華城形成了自己的企業(yè)精神、理念和宗旨。所以，接下來我們來談談，是哪些因素成就了如今的華城。

    團結是勝利之本。人心齊，泰山移。首先，想要團結就必須擁有團體，如今隨著時間的推移，華城集聚著來自五湖四海的兄弟和姐妹。“有了團體，心就齊了，力量就結合起來了，就能齊心合力干大事了�！边@是毛主席說過的話。那么什么叫團結呢？團結不僅僅是團結與自己意見相同的人，更要團結跟自己意見分歧的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的等。而華城之中團結之風比比皆是。

務實的工作作風是企業(yè)興旺之根。務實就是做事既要考慮長遠，也要考慮眼前；既要重視過程，更要重視結果；既要好看，更要實用。

    誠實守信，建立品牌。品牌是企業(yè)發(fā)展之魂。對員工守信，對供應商守信，對客戶守信。如此，人們就會一傳十，十傳百免費宣傳華城文化，贊揚華城精神，品牌形象也因此樹立。華城自始至終秉承著誠信人和的企業(yè)理念，與實事求是、以人為本、誠信合作的指導思想相結合，讓華城無論是在員工和客戶中都樹立了一面誠信的旗幟。

    以人為本是華城最重要的管理特色，華城的領導就像我們的家長一樣，對員工的生活照顧得無微不至。每年春節(jié)時期，都會遭遇一票難求的局面，但華城為員工解決了難題，使我們來自異地的兄弟姐妹得以溫暖地回家。華城的愛不是理論，而是實踐，我們大家都深切地體會著，彼此是一體，冷暖相關，真心愛著美麗的華城。

    最后，我用華城的理念來結尾：員工是企業(yè)的基礎，市場是企業(yè)的根本，質量是無形的效益，管理是綜合的效益。相信我們的華城會更上一層樓。