一路走來，一路感動，是華城的企業(yè)文化氛圍，是領導的人性化管理，是同事之間真心幫助，讓我覺得選擇了華城工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷戰(zhàn)勝自己！

    在2006年這個祥和的春節(jié)，我走進了華城衣歌路，成為其中一員。當時的我很茫然，對新環(huán)境的陌生感，對新文化的認同，對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里，我每天都在與自己的思想斗爭！日子一天天過去，在沈總、毛毛廠長對我的關心和支持、員工們對我的肯定下，使我對華城有了安全感、信任感。多年來，我也取得了好成績。在華城，我開始了自己事業(yè)的旅程，揮汗如雨、盡心盡職，與員工們說說笑笑，相互理解，相互幫助，我了解到另一種生命的體驗！看到員工們一張張笑臉，終于，我明白，原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅！

    的確，對于企業(yè)大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人！沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的光環(huán)！每天準時上下班，遵紀守規(guī)努力工作，非常平凡！但是，就在這普通員工身上，我感到一種敬業(yè)奉獻的精神！企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，歸根結底是靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱，當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯成整個企業(yè)責任，使企業(yè)發(fā)展順利穩(wěn)定，感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中！

    我們董事長說過：一個人成功的意義何在？在于奉獻。只有奉獻，才能體現(xiàn)價值！只有奉獻，才能得到快樂！在華城的歲月中，讓我懂得了什么叫幸福，什么叫感恩，什么叫快樂。要想欣賞自己的價值，就得給公司創(chuàng)造價值。愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度，愛崗敬業(yè)更是一種境界！有句名言說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業(yè)當做人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任。有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢！

    一張白紙能描繪出美麗的藍圖！我將無怨無悔地在華城把我的青春奉獻，來描繪有意義、有價值的人生藍圖！我的人生我做主，把握自己，珍惜崗位！我們只有努力奮斗，團結、勤奮、奉獻，才能創(chuàng)造出華城美好燦爛的明天。朋友們，讓我們以澎湃的激情，共同來編織美好的未來，讓我們用真摯的情感和企業(yè)共同見證彼此的成長，為華城的美好明天，讓我們一起努力、加油！